2020年长江航道局事业编制人员招聘44人公告(2)

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4.准考证打印时间：报考成功后，报考人员于2020年7月20日9∶00至7月24日24∶00期间自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。网上报名技术咨询电话：027-87325035;缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：027-87325449。

五、笔试形式和内容

(一)笔试时间科目、地点。

1.笔试时间科目安排：

(1)时间：初步定于2020年7月下旬举行，具体日期另行公告。

(2)科目：

08∶30-10∶00《职业能力倾向测验》

10∶00-12∶00《综合应用能力》

2.考点地址详见准考证。

(二)笔试形式和内容。

本次笔试的具体考试类别见《职位信息表》。

(三)笔试成绩查询。

笔试成绩在笔试日后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。

(四)其他说明。

博士研究生在网上报名审查通过后，可不参加笔试，直接进入面试环节。

六、面试

(一)根据笔试成绩由高到低的顺序，按1∶3的比例在考生中确定面试人选。比例内末位成绩相同者，均进入面试。参加面试人员名单将在用人单位网站或报名网站上公布。

(二)面试前由各用人单位进行资格复审，资格复审合格者进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格，并在应聘同岗位的人员中笔试成绩从高到低依次递补。复审资料包括：

1.应届毕业生

(1)身份证原件;

(2)《教育部学籍在线验证报告》;

(3)毕业生就业推荐表原件及就业协议书;

(4)“非应届毕业生”还须提供由学校出具的尚未派遣且可以开具2020年就业报到证和户口迁移证的证明材料。

2.留学回国人员

(1)身份证原件;

(2)毕业证;

(3)教育部开具的学历认证报告。

(三)面试拟于9月份进行，具体面试时间请关注长江航道局网站(http://www.cjhdj.com.cn/)面试满分为100分。面试当天应试者须携带本人身份证原件、笔试准考证。面试成绩可向报名单位查询。

七、体检和考察

面试结束后，按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。实际面试人数达到招聘计划3倍的，面试后按综合成绩从高到低的顺序确定;少于3倍的，考生面试成绩达到70分以上(含70分)的为合格，成绩合格者，按综合成绩从高到低的顺序确定，未合格者不得进入体检和考察。报考同一岗位考生综合成绩相同时，笔试成绩高的考生排名靠前;笔试、面试成绩都相同时，笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前。

综合成绩的计算方法为：

(一)笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按50%计入综合成绩，博士研究生综合成绩按面试成绩计算。

(二)《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分;面试满分为100分。综合成绩计算公式为：综合成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷2×(2/3)×50%+面试成绩×50%。

体检由各用人单位统一组织，在其所在地“三甲”以上医院进行，原则上参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施，岗位任职条件有特殊要求的除外。

考察工作由用人单位负责，考察内容按照相关规定和实际需要拟定，并对应聘者的报考资格进行审查。

出现考生自愿放弃、体检或考察不合格情况的，按照该岗位综合成绩由高分到低分依次递补体检或考察人员。

八、公示拟聘人选

拟聘人员由用人单位按规定的程序和标准从综合成绩、体检结果和考察情况合格的人员中择优确定，并在各用人单位网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(以用人单位通知报到时间为准)不报到的，取消聘用资格，用人单位可根据需要递补。

九、其他注意事项及相关要求

(一)应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，须出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

(二)报考人员应在2020年8月底前取得相关学历。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0603/1943182.html

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（编辑：zhangxue02）