2020年湖北宜昌兴山县事业单位统一招聘70人公告(3)

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(二)考核。考核工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对考生政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考核，并对考生的报考资格进行审查。

(三)考生自愿放弃、体检和考核不合格的，则从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(四)体检、考核时间地点由兴山县人力资源和社会保障局另行通知。

五、公示和聘用管理

(一)考核结束后，中共兴山县委组织部、兴山县人力资源和社会保障局对拟聘人员综合情况进行审核，审核合格后，拟聘人员在兴山县人民政府网公示(7个工作日)，接受社会监督。

(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用，可从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补，另行公示。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。

(三)公示期满无异议的，招聘单位按有关规定和程序为考生办理聘用等手续。各招聘单位与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期按(宜人社规[2012]1号)文件执行。试用期满考核合格者，聘用单位为其办理转正手续;试用期满考核不合格者，解除聘用合同。

(四)应届高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生约定1年试用期，在试用期内未取得相应资格证的，应当依法解除聘用合同。

(五)本次公开招聘人员在兴山县最低服务年限为5年(含试用期)，服务期内若参加本县以外的其它各类考试，不予出具同意报考证明;要求调离我县的，不予办理调动手续。

六、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

七、其它

1.应聘人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关。

2.招聘工作接受纪检监察部门及社会各界的监督。从事考试、考核等招聘工作的人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。招聘单位和主管部门的工作人员在招聘工作中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3.兴山县本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。

咨询电话：

兴山县人社局：0717-2584512 兴山县教育局：0717-2580796

兴山县卫生健康局：0717-2588175

监督电话：

兴山县委组织部：0717-2583129

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2020年兴山县事业单位统一公开招聘工作人员岗位表.xlsx

2020年兴山县事业单位统一公开招聘报考指南.doc

事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲.pdf

兴山县事业单位工作人员招聘政策优惠申请表.doc

中共兴山县委组织部 兴山县人力资源和社会保障局

2020年6月3日

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