2020年江苏省阜宁县淮剧团招聘5人公告(2)

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笔试成绩将在县政府门户网站(www.funing.gov.cn)进行公布。

(三)资格复核。面试前，阜宁县文化广电和旅游局对面试人选进行资格复核。凡考生提供的相关材料影响资格复核结果的，取消其面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。

(四)面试主要是技能表演展示。面试总分为100分，60分为合格线(四舍五入，保留两位小数)。面试内容：

(1)自选淮剧唱段5-8分钟(50%)，清唱、伴奏均可，音乐自备(U盘);

(2)形体展示(舞蹈)3-5分钟(20%)，音乐自备(U盘);

(3)自选歌曲一首(20%)，清唱、伴奏均可，音乐自备(U盘);

(4)特长展示(器乐、朗诵、小品、快板等)3-5分钟(10%)。

面试成绩由评委当场通知考生。

(五)总成绩计算方法：笔试成绩按30%、面试成绩按70%计入最后总成绩(四舍五入，保留两位小数)。

四、聘用

考试结束后，在各项考试(测试)合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。当总成绩相同时，取面试成绩得分高者参加体检(笔试成绩和面试成绩均相同，加试决出名次，加试方式另行通知)。体检由阜宁县文广旅局组织，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》标准执行。对体检合格人员由阜宁县文广旅局组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

因个人放弃、体检不合格、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在考试合格者中从高分到低分依次递补(成绩相同取舍办法同前)。拟聘用人员名单将在县政府门户网站上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名。公示期间及公示结束后，因各种原因出现招聘岗位空缺，不再递补。

对公示无异议人员，招聘单位按照人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后，按规定与拟聘用人员签订聘用合同，约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

五、回避

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘相关岗位。

从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

六、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话：0515-82098012阜宁县纪委第三派驻纪检组。

咨询电话：0515-82098023阜宁县文化广电和旅游局剧目室。

特此通告。

附件：

1.阜宁县淮剧团2020年公开招聘工作人员岗位表

2.阜宁县淮剧团2020年公开招聘工作人员报名表.doc

阜宁县文化广电和旅游局

2020年6月2日

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