2020年贵州省思南县参加第八届人才博览会线上线下引进33人公告(2)

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12.其他不得引进的情形。

六、信息发布

本次公开引进高层次及急需紧缺人才相关信息均在“思南县人民政府网站”发布，网址为:www.sinan.gov.cn

七、引进程序及方式

按照发布公告、报名、资格审查、考试(面试)、体检、考察、公示、审批及聘用等程序进行。

经引进后，如存在空缺职位的，可由县人社局、县教育局、县卫健局商定具体引进地点和时间，报县委人才工作领导小组研究同意后另行发布公告，在2020年12月31日前按照本实施方案继续引进。

(一)报名要求

报名时，报考人员应根据自已的年龄、学历、专业等情况，认真对照《思南县2020年参加第八届贵州人才博览会公开引进高层次及急需紧缺人才职位及资格条件一览表》条件要求，选择符合本人报考条件的职位。

1.报名方式及时间:根据2020年5月14日召开的第八届线上线下贵州人才博览会筹备工作专题部署电视电话会议精神，本次面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才只实行网上报名，报名时间从2020年6月15日起至2020年6月18日18:00止。请报考人员根据自己专业等情况主动与引才单位(主管部门)联系，报名所需资料扫描件压缩后统一命名为“单位序号+职位代码+姓名+联系电话”发送到相应主管部门联系人的电子邮箱(联系方式见附件1)初审，初审通过后通知本人持相关材料原件到现场资格复审(具体时间另行通知)。

2.报名所需资料:包括本科毕业证及学位证、研究生毕业证、硕士学位证(2020年应届毕业生持就业推荐表)、教育部学历证书电子注册备案表、有效《居民身份证》及相应资格证书等原件及复印件各一份;填写《思南县2020年参加第八届贵州人才博览会公开引进高层次及急需紧缺人才报名信息表》，并提供近期1寸免冠照片4张。

铜仁市外机关事业单位在职在编人员报名时，还须提供所在单位和主管部门以及所在地同级组织人社部门同意报考的证明材料原件。

(二)职位要求。每位报考人员只能选择一个职位报名应聘，报名登记信息必须真实、准确。对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消相应资格。报考人员因报名登记信息填写错漏或提供的联系方式无法联系，造成的后果由报考人员自行承担;委托他人报名出现上述情况的，视为报考人员本人填写，责任自负。

(三)资格审查。报考人员资格审查由引进人才工作领导小组按照本方案组织实施，综合类由相应主管部门负责，卫生类由县卫健局负责，教育类由县教育局负责，县人社局负责再进行审核复核。资格审查合格人员，由具体审查人签署意见(合格或不合格)并签字确认。资格审查贯穿人才引进过程的始终，如在引进过程中任何环节发现资格不符的，将取消报考人员引进资格，并追究相关责任人责任。

(四)考试时间及地点。采取笔试、面试或专家评议等方式进行，报名结束后统一组织面试。同一职位统一面试地点、时间和标准。综合类面试由县人力资源和社会保障局具体组织实施、卫生类面试由县卫生健康局具体组织实施、教育类面试由县教育局具体组织实施，面试时间、方式及地点另行通知。面试成绩实行百分制，四舍五入保留两位小数点，面试结束后考生须在成绩登记表签字确认本人考试成绩。待面试结束后统一在思南县人民政府网进行公示。

综合类、卫生类面试成绩60分为合格分数线;教育类面试成绩80分为合格分数线，低于合格分数线的报考人员取消进入下一环节的资格。

(五)签订就业意向协议。面试结束后，将面试成绩在合格分数线及以上的考生以成绩高低顺序进行排名，并按各职位人才引进计划数1:1的比例签订《思南县引进人才聘用意向性协议书》(如末尾出现面试成绩并列的将进行加试，加试成绩高的为签订就业意向协议人员)。

2020年应届毕业生须签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称“三方协议”，由报考人员自备)及《思南县引进人才聘用意向性协议书》;往届毕业生须签订《思南县引进人才聘用意向性协议书》。

(六)体检。签定“三方协议”和《思南县引进人才聘用意向性协议书》的为体检对象。体检工作由县委人才办指定医院，引进人才工作领导小组具体组织实施。体检参照贵州省公务员录用体检通用标准，时间和地点另行通知，体检费用报考人员自理。

(七)考察。体检合格人员为考察对象，由引进人才工作领导小组牵头，考察参照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》执行，采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。在职人员重点考察“德、能、勤、绩、廉”五个方面，未就业考生重点考察在校表现、现实表现、学业成绩等。引进条件资格审查贯穿本次人才引进工作全过程，在考察中发现有下列情况之一的，视为不合格:

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

2.有严重的违法违纪行为被纪检监察机关立案调查，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人，或违反计划生育相关规定的。

3.曾被开除公职或被辞退未满5年的。

4.考察时不能提供毕业证、学位证原件和个人(学籍)档案等资料(应往届毕业生截止时间为2020年8月31日)，或报名时提供虚假证明和材料的。

5.不符合引进范围、对象和条件，以及引进职位所需其它资格条件的。

6.在读的非2020年应届本科及以上毕业生。

7.经县委人才工作领导小组会议研究确定不能聘用的。

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