2020年甘肃酒泉市瓜州县事业单位招聘92人公告(3)

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初试满分100分，考生初试成绩达到80分以上者进入笔试，初试成绩不计入本人综合成绩。

2.笔试

(1)笔试科目：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为150分，分为：综合管理类(A)、自然科学专技类(C)两个类别。应聘人员按照所报考岗位对应的招聘类别，分别参加相应类别的考试。个别岗位所列专业或考生所学专业与试卷类型有出入的，以《简表》公示的试卷类型为准。

本次笔试科目考试大纲为《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)

(2)考试组织：由2020年瓜州县事业单位公开招聘工作领导小组组织，考试试题委托第三方考试机构命制。

(3)考试时间和地点：笔试时间和地点以准考证为准。

(4)最低分数线：专业技术岗位笔试开考比例达不到1:3的(开考比例按实际参加考试人数核算，虽报名人数达到3人以上，但因考生缺考或考试成绩为零分造成实际考试得分人数不足3人的，核定为达不到开考比例)，按实际报名人数参加笔试，并划定最低分数线。最低分数线计算方式：所有达到开考比例岗位中进入面试考生笔试成绩的平均分;如所有岗位均达不到开考比例，则取所有岗位第1名考生笔试成绩的平均分。达不到开考比例的专业技术岗位考生，高于(等于)最低分数线进入面试。

3.资格复审

根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位计划招聘人数1:6的比例从高分到低分依次进行资格复审，最终按1:3的比例确定入围面试资格人选(面试资格复审人员名单、审查时间和地点在公布笔试成绩时一并公布)，末尾成绩并列者一并进入面试。因考生提供虚假信息报名，造成1:6的比例审核后，达不到1:3的，扩大资格复审比例，直至达到1:3。个别岗位扩大复审比例仍然达不到1:3的，按实际参加笔试人数确定面试人员，面试成绩达不到80分的，取消应聘资格。发放面试通知单前因考生主动放弃的，按成绩从高到低递补面试人员，面试通知单发放后考生缺考，不再递补面试人员。参加面试资格复审时需按照招聘岗位条件要求，提供与本人报名信息相一致的所有证件原件和复印件，高校应届毕业生及择业期内未落实工作单位的高校毕业生还需提供就业报到证原件及复印件。留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。

按照人力资源和社会保障部《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》(人社部规〔2017〕17号)相关规定，资格复审工作由瓜州县事业单位公开招聘工作领导小组负责实施,资格复审合格即取得面试、专业技能(业务能力)测试资格。面试工作由招聘工作领导小组组织，委托第三方考试机构实施。

4.专业技能(业务能力)测试

报考融媒体中心播音员岗位的，进行专业技能(业务能力)测试和现场(实地)出镜测试。专业技能(业务能力)测试由瓜州县公开招聘工作领导小组组织实施。

依据笔试成绩按照招聘岗位人数1:5的比例由高分到低分确定参加专业技能(业务能力)测试人员。招聘岗位参加笔试人数不足5人的，按实际参加笔试人数确定专业技能(业务能力)测试人员，按百分制计，专业技能(业务能力)测试成绩达不到80分的，取消应聘资格。

应聘人员持笔试准考证和有效身份证明(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)，按通知规定的时间、地点参加专业技能(业务能力)测试，身份证过期的，不得参加专业技能(业务能力)测试，具体专业技能(业务能力)测试时间、地点另行通知。

5.面试

除融媒体中心播音员岗位外，报考其他岗位的考生均参加面试，面试工作由瓜州县公开招聘工作领导小组组织，委托第三方考试机构实施。

面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。

面试进行现场百分制考察评分。面试小组应对每位应聘人员客观、公平、公正地进行评价，集体现场打分，当场亮分，当场汇总成绩。纪检监察部门全程进行监督。

应聘人员持笔试准考证和有效身份证明(有效期内的居民身份证或临时居民身份证)，按通知规定的时间、地点参加面试，身份证过期的，不得参加面试，具体面试时间、地点另行通知。

(四)综合成绩的计算

报考融媒体中心播音员岗位的综合成绩计算公式为：

综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×50%+专业技能(业务能力)测试成绩×30%+现场(实地)出镜测试成绩×20%。

报考其他岗位的综合成绩计算公式为：

综合成绩=[笔试科目总成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试成绩×40%。

面试成绩、综合成绩均保留小数点后2位，第三位小数不进行四舍五入。

(五)考察

根据应聘人员综合成绩，按照各岗位计划招聘人数1:1的比例确定考察人选。考察由瓜州县公开招聘工作领导小组组织实施，通过应聘人员就读院校、原户籍地公安派出所、乡镇(社区)，对考察人选的政治素质、遵纪守法、道德品质、工作业绩(学习成绩)、家庭情况及主要特长等进行综合考察，形成书面考察结论。

在考察中，发现考察对象有下列情形之一的，不得将其确定为聘用人选：

1.不具备报考资格条件的。具体包括：曾因犯罪受过刑事处罚的;在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;公务员或事业单位工作人员被辞退未满五年的，现役军人、在读未毕业的学生(含在读未毕业的研究生、本科生)以及不具备公告明确的其他报考条件和岗位任职资格条件的。

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