2020年江苏省姜堰区城管局招聘编外工作人员19人公告(2)

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02岗 垃圾中转站操作工、04岗 建筑垃圾场司磅员

这两个岗位考试内容包括笔试和面谈两方面。笔试内容以基本的电脑操作知识为主。笔试结束后，在笔试合格人员中从高分到低分按岗位招聘计划数和面谈人数1:2的比例确定参加面谈人员(同分跟进)。岗位招聘计划数与参加面谈人数之比不足1:2的岗位，按实际符合条件人数面谈。

05岗 道路清扫工人、06岗 公厕保洁员

这两个岗位报考人员直接进行面谈。

(四)成绩计算与公布

考试结束后，01岗和03岗按笔试成绩30%，场考成绩70%的比例计算考生总成绩;02岗和04岗按笔试成绩50%，面谈成绩50%的比例计算考生总成绩。笔试成绩、面谈成绩、场考成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

01岗、03岗总成绩相同的，根据考生场考成绩确定，场考成绩仍相同的，另行组织场考确定。

02岗、04岗总成绩相同的，根据考生面谈成绩确定，面谈成绩仍相同的，另行组织面谈确定。

总成绩在泰州市姜堰区人民政府网公布。

(五)公示和聘用

拟聘用人员在泰州市姜堰区人民政府网公示5天，接受社会监督。公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为拟聘用人员。

本次招聘六个岗位的试用期均为3个月，试用期内报考人员要遵守国家和单位的相关规章制度，试用期不合格者将不予聘用。

试用期合格符合条件者将依法签订劳动合同，缴纳五险一金。拟聘用的社会在职人员，与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由其本人按有关规定自行解除。聘用后工资待遇根据相应岗位实际任务完成情况以及安全状况等进行考核，按照国家、省市有关文件并参照本单位同等岗位工资标准执行。

四、纪律与监督

招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定条件、程序和标准，严肃招聘纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，一旦发现立即取消报考人员的考试或聘用资格。招聘工作接受社会监督。对违反考试、聘用纪律的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。

五、本公告由区城管局环境卫生管理中心负责解释

咨询电话：0523-82778561

招聘信息公布网址：泰州市姜堰区人民政府网(http://www.jiangyan.gov.cn/)

附件：

1.区环境卫生管理中心公开招聘编外工作人员岗位表.xlsx

2.区环卫中心公开招聘编外工作人员报名表.doc

泰州市姜堰区城市管理局

2020年6月4日

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