2020年海南琼中黎族苗族自治县事业单位招聘37人公告(2)

【导读】华图事业单位考试网同步琼中黎族苗族自治县人民政府发布：2020年海南琼中黎族苗族自治县事业单位招聘37人公告(2)，详细信息请阅读下文！事业单位考试考情政策解读，点击领取备考资料，更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号，欢迎加入事业单位招聘考试交流群：  参加刷题、模考、领取备考资料，考编路上不孤单！

四、资格审查

(一)招聘工作领导小组办公室依据公告的招聘条件对报名人员进行资格初审。网上报名系统在2020年6月21日中午12:00后不再接受考生新注册报名。已经提交报名材料的考生，须在2020年6月21日中午12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核通过的，不得改报或再报其他岗位。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报，如果在规定时间内(2020年6月21日17:00前)资格审核仍未通过的，视为自动放弃考试资格，不能参加考试。系统将于2020年6月21日17:00准时关闭。

本次招聘考试专业参照《海南省2019年度考试录用公务员专业参考目录》执行。

(二)报名审核根据报考条件和招聘职位所要求的条件进行资格审查，并对报考人员进行身份核实确认。经审查符合招聘条件者，将在琼中县人民政府门户网站上公布。公开招聘岗位名额与应聘该岗位符合条件的人数达到1:2比例的方可进行笔试，未达到比例的，则相应递减该岗位的招聘人数，或取消该岗位的招聘计划。报考岗位被取消的考生，在补充公告3天内可重新改报其他符合条件的岗位，逾期未改报的，视为自动放弃报考资格。考核招聘不受报考比例限制，招聘岗位出现无人报考情况的，则相应取消该岗位的招聘计划。

五、招聘方式

(一)考试招聘。公开招聘采取“笔试+面试+组织考察”方式进行;考核招聘采取“面试+组织考察”方式进行。

(二)笔试。

1. 笔试方式。笔试采用闭卷方式进行。

2. 笔试内容。考试内容以公共基础知识为主。笔试成绩以100分计算。

3. 笔试合格分数线划定。笔试结束后，领导小组将根据考试成绩整体情况划定笔试合格分数线。

4. 笔试成绩公示。笔试成绩通过县人民政府门户网站向社会公示，公示期为3天。

5. 笔试时间、地点：以笔试准考证为准。

(三)面试。

1. 成立考评组。从海南省面试考官专家库中随机抽取考官，组成考评组，人数为5人或7人。

2. 面试方法。采取结构化面试的形式进行，主要考核应试人员的职业道德、专业知识和沟通能力，重点测评应试者的适岗能力，成绩按百分制计算。

3. 面试内容。结构化面试侧重于招聘岗位所需相关专业内容。

4. 面试对象。公开招聘根据报考人员的笔试成绩排名和招考职数，在笔试合格分数线以上的人员中按比例由高到低依次确定面试人选。招考职数在10人(含10人)以上的，比例为1:2;招考职数在9人(含9人)以下的，比例为1:3。达不到上述比例的职位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人选;因考生放弃面试的空额，从笔试成绩达到合格分数线的人员中按笔试成绩由高至低依次递补;如按比例进入面试的考生出现笔试成绩并列的，一并参加面试。考核招聘的面试对象为通过报名资格审核的所有考生。

5. 面试合格分数。面试合格分数线为60分，面试达不到合格分数线的考生不予聘用。

6. 面试时间和地点：以面试准考证为准。

7. 资格复审。进入面试的报考人员，面试前需进行资格复审。报考人员必须向招聘工作领导小组办公室提供以下材料：

(1)本人身份证;

(2)学历、学位证书和学信网打印的学历认证材料《教育部学历证书电子注册备案表》(附有二维码标识);

(3)户口簿(本人页);

(4)笔试准考证(公开招聘人员提供);

(5)报名登记表(报名网站自行打印);

(6)其他市县在编在岗人员报考，需提交原工作单位(或当地组织人事部门)同意报考证明;

(7)招聘岗位要求的其他相关材料。审核后保留复印件，退回原件。资格复审期间提供材料信息不实的，取消面试资格。

六、考试成绩计算方法

(一)公开招聘考试成绩为百分制，由笔试、面试成绩按照6:4的比例确定综合成绩排名，并通过县人民政府门户网站向社会公示，公示期为3天。

(二)公开招聘中，报考同一岗位有两名及以上考生出现考试综合成绩相同时，其名次排列按以下办法确定：考试综合成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排列;如笔试成绩再出现相同的，按面试成绩高低顺序排列;如面试成绩再出现相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。考核招聘中，报考同一岗位有两名以上考生出现成绩相同时，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

七、体检和考察

面试结束后，根据考生公开招聘考试综合成绩或考核招聘面试成绩从高到低的排序，按招聘岗位名额1:1的比例确定体检和考察的人选。

(一)体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检结果通过县人民政府门户网站向社会进行公示，公示期为3天。

(二)考察。考察工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵纪守法等方面情况。考察时应成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察工作小组对考察对象的档案进行严格审核，要到报考人员所在单位广泛听取有关方面的意见，如报考人员属于定项人员的，要到相关部门了解情况并取得相关证明材料。考察对象须向考察工作小组提供学历档案、本人身份证、户口本、毕业证原件、中国高等教育学生信息网上打印学历证书查询结果、准考证、报名表及招聘岗位要求的相关材料;无犯罪证明和计生证明由考生书面承诺本人无违反情况并承担不实承诺的法律后果。考察不合格的，取消其资格。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0609/1947497.html

官方微信号

官方微博号