2020年湖北三峡职业技术学院专项招聘23人公告(3)

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(三)经市人社局审核备案后，下发聘用通知书，学校按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续。学校与新招聘的人员签订聘用合同，实行岗位管理。人员聘用实行试用期制度，试用期按(宜人社规[2012]1号)文件执行。试用期满考核合格者，办理转正手续，明确岗位等级，并按所聘岗位执行有关政策规定的薪酬待遇。试用期满考核不合格，解除聘用合同。

六、防疫要求

应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

七、其他事项

1.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

2.本公告《岗位及职数表》所列内容，由湖北三峡职业技术学院负责解释。

3.本次专项公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。

咨询电话：0717-8853372

监督电话：0717-8853805

举报电话：0717-60563644

附件：

1.湖北三峡职业技术学院2020年专项公开招聘教师岗位及职数表

2.事业单位专项公开招聘政策优惠加分申请表

湖北三峡职业技术学院

2020年6月5日

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