2020年山东科技大学招聘48人简章(2)

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(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)和山东科技大学(http：//www.sdust.edu.cn)网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:登录山东科技大学网站人才招聘专栏(http：//www.sdust.edu.cn/rczp.htm)“山东科技大学2020年公开招聘工作人员报名系统”进行网上报名，按要求如实填写个人信息资料。每人限报1个岗位。报名人员在报名时间截止前可修改报名信息，报名时间截止后，报名信息不能更改。

报名时间：信息发布之日起7个工作日内。

2.资格审查

报名结束后，对资格初审人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，原则上取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减计划。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其应聘资格。

进入面试的应聘人员，需按简章要求提交证明材料原件和复印件各1份，相关材料如下：

(1)提供有本人签名的《山东科技大学2020年公开招聘工作人员信息表》(附件2)和信息表中要求的相关证明材料;

(2)身份证、国家承认的学历和学位证书;海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(3)应届毕业生应聘的，提交《毕业生就业推荐表》，并能按时毕业;

(4)在职人员应聘的，须提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供;

(5)应聘辅导员岗位人员还需提供：①中共党员证明，由组织关系所在单位党组织开具;②本科期间担任班长、团支部书记、党支部书记，校(院、系)学生会主席、副主席、正部长一年及以上或研究生期间担任班长、团支部书记、党支部书记，校(院、系)研究生会主席、副主席，校聘兼职辅导员一年及以上证明。

(6)应聘教师3岗位人员还需提供：中共党员证明，由组织关系所在单位党组织开具。

(7)应聘教师4、教师5、教师6、教师7岗位的人员还需提供：国家一级运动员证书或国家级裁判员证书。

(三)考试

采取笔试和面试相结合的方式。

笔试、面试时间、地点根据疫情情况待定，具体相关事宜在山东科技大学网站人才招聘专栏(http：//www.sdust.edu.cn/rczp.htm)公布。

1.笔试

笔试只考一科。应聘教师岗位、教辅岗位的笔试内容为公共基础知识和教育理论知识;应聘辅导员岗位的笔试内容为公共基础知识和辅导员职业能力相关知识。公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等。

初审通过人员于笔试前3个工作日内登录网上报名系统打印准考证。笔试结束后学校会及时公布笔试成绩，请及时关注。

笔试总分为100分，笔试合格分数线为60分。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选并公布人选名单;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

2.面试

面试具体时间、地点通过电话、短信或邮件方式另行通知。

面试总分为100分。设定面试合格分数线60分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。

各岗位面试方式分别为：

教师岗位。面试采用试讲和答辩的方式，试讲、答辩成绩各占50%，主要测试应聘人员的专业理论知识、科学研究能力及教学水平等。

教辅岗位。面试采用专业技能操作和答辩的方式，专业技能操作、答辩成绩各占50%，主要测试应聘人员的专业知识、技能操作及综合素质等。

辅导员岗位。面试采用结构化测试和答辩相结合的方式，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、应急应变能力、语言表达能力及相应岗位职业能力等。

3.考试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%，百分制计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。

(四)考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1：1.5的比例，确定进入考察范围人选。学校成立考察体检小组，具体负责考察体检工作。考察采取查阅档案、个别谈话、专家评审等方式进行，主要考察其思想政治表现、道德品质、学术水平、业务能力等方面的情况。并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，需在另一县级以上综合性医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

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