2020年四川省南充顺庆区区级机关事业单位人才引进40人公告(2)

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(三)面试考核

由区人才办负责组织，各主管部门、用人单位组成考核招聘工作组，分行业、分领域进行面试考核，主要考核报考者的专业知识、专业技术水平以及综合能力素养。考核合格后现场签订意向性协议。

考核时间、地点另行公告或通过邮件、电话通知。

(四)考察

根据面试考核表现等额确定考察人选。采取多种方式对考察对象的德、能、勤、绩、廉以及与报考职位匹配程度情况进行全面考察。考察组在考察过程中，如发现考察对象有不符合引进资格条件或不适应岗位要求等情形的，取消引进资格。

(五)体检

体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局《公务员录用体检通用标准(试行)》《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》等有关规定确定。根据体检结果，确定拟引进人员名单。

(六)公示及办理手续

根据面试、考察和体检结果，对拟引进人员名单进行公示，公示期为5天。公示期满，对无不良反映或者有反映但不影响引进的人员，按机关事业单位人员聘用有关规定，在规定时间内(具体时间另行通知)办理聘用或调动手续。

本次人才引进工作全过程的重要信息、通知、公示均在顺庆区人民政府网(http://www.shunqing.gov.cn/)上进行公布，不再另行通知，请报考者及时查阅相关信息，并在规定时间内参加面试、资格复审、体检等有关引进环节。

六、政策待遇

南充市顺庆区引进、培养、激励和服务人才相关政策待遇参见附件4，具体内容和待遇标准以区委、区政府正式文件为准。

七、纪律及其他事项

1. 人才招引工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，主动接受纪检监察部门及社会公众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，将严格按照相关规定追究相关责任。

2. 本《公告》长期有效，未能参加本次集中招引，但有意愿到顺庆工作的人员，可通过来电、来函、现场考察等方式咨询、洽谈。需求目录中未涉及到的专业，但具有相应学历学位或专业技术职称的人员也可咨询、洽谈。

3. 本《公告》未尽事宜，由中共南充市顺庆区委组织部、南充市顺庆区人才办负责解释。热诚欢迎各类人才随时到顺庆考察、洽谈，共圆创业发展之梦。

咨询电话：0817-2729826(中共南充市顺庆区委高端人才服务中心)

咨询人：何老师(15298200596)，周老师(18783995360)监督电话：0817-2267225

附件1.南充市顺庆区2020年度面向社会考核招聘区级机关事业单位专业人才需求目录

附件2.南充市顺庆区2020年度面向社会考核招聘事业单位急需(非急需)紧缺专业人才报名表

附件3.学历学位证明书

附件4.《南充市顺庆区引进人才支持办法(试行)》(摘要)、《南充市顺庆区人才递进培养办法(试行)》(摘要)、《南充市顺庆区人才创新创业激励办法(试行)》(摘要)、《南充市顺庆区“果城菁英人才卡”制度实施办法(试行)》(摘要)

中共南充市顺庆区委组织部

南充市顺庆区人才工作领导小组办公室

2020年6月9日

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