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2020上半年重庆璧山区(考核)招聘教育事业单位人员20人公告(2)

2020-06-11 15:02:12 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:重庆市人力资源和社会保障局

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对国家统一招生的2017年及以后入学的非全日制研究生与全日制研究生同等对待。

(六)特别说明

本简章所要求的条件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数),如35周岁以下,均含35周岁;2年以上工作经历,指工作经历满2年。岗位设置上,管理9级以上,均含管理9级;专技12级以上,均含专技12级,以此类推。

本简章要求各类职业(执业)资格条件,以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准,除明确规定外,须在资格审查(复审)时提供。对要求具备教师资格或护士执业资格的招聘岗位,应届高校毕业生暂未取得相应职业(执业)资格但符合招聘岗位要求的其他资格条件的,可按照“先上岗、再考证”有关规定报考;对被聘用的应届高校毕业生,签订《事业单位聘用合同》时应按规定约定1年试用期,在试用期内未取得职业(执业)资格之前主要从事辅助性工作;试用期满未取得相应职业(执业)资格的,依法解除聘用合同。

本简章正文和附件所指应届高校毕业生,是指国家统一招生的普通高校2020年应届毕业生,以及在国(境)外高校全日制就读且毕业时间在2019年8月1日—2020年7月31日之间的毕业生。

国家统一招生的2018年、2019年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为2年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

对参加大学生村官、农村教师特岗计划、“三支一扶”计划、志愿服务西部计划等基层服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内参加本次招聘的人员,视为应届高校毕业生,但已或曾被录(聘)用为机关事业单位工作人员的除外。

四、报名及资格初审

本次公开招聘采取现场报名方式,任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

1. 报名时间:2020年7月9日-7月11日9:00-17:00。

2. 报名地点:行政服务中心二号楼418室(璧山区双星大道369号二号楼璧山区教委418室)。

3. 采取现场审核的方式进行资格审查,报名所需材料详见《现场报名所需材料》(附件5)。

4 . 资格审查合格者缴纳笔试考务费100元后,当场领取《准考证》,按《准考证》上载明的时间、地点和其他相关要求,携带身份证和准考证前往参加考试考核。

5. 未达到开考比例人员的处理。

A、B类岗位实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到3:1。达不到开考比例的,相应递减招聘名额或取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者,由区教委向该岗位已缴费的报考人员退还其报名考务费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位参考。

考核招聘类岗位实际报名人数与招聘岗位数之比低于2:1的,有关情况经市人力社保局备案后,可作为紧缺岗位开考。

五、考试考核

本次公开(考核)招聘,A、B类岗位采取笔试和面试的方式进行。考核招聘类岗位主要采取面试方式进行,若实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的,将对此岗位应聘人员进行笔试。

笔试科目包括公共科目笔试、专业科目笔试;面试项目包括专业技能测试和综合面试,各岗位具体考试科目项目详见附件1。

(一)笔试

1. 公共科目与专业科目笔试分值均为100分,笔试时间90分钟,考试内容详见附件1。考试大纲参照《重庆市2020年公开招(选)聘市属事业单位工作人员考试大纲》(2020年6月重庆市人力资源和社会保障局官网发布)内容执行,均采用闭卷笔答方式。

2. 笔试时间定于2020年7月19日(星期日),具体时间及地点在报名结束后三个工作日内在重庆市璧山区人民政府公众信息网(http://www.bishan.gov.cn)公布。

3.在笔试中有任一科缺考的,不得进入面试环节。

A、B类岗位考试类型岗位进入综合面试的人员,按照与招聘岗位名额3:1比例,根据公共科目笔试与专业科目笔试成绩之和,从高到低依次确定。若最后一名专业技能测试或综合面试人选成绩出现并列,则并列进入。若因应聘人弃考或资格复审不合格,后续环节竞争比例达不到预定比例的,可逐一下调比例至可执行的最大竞争比例(最低应不低于2:1)继续执行后续环节。竞争比例达不到2:1的,相应递减招聘名额(四舍五入)至竞争比例不低于2:1;招聘名额无法递减的,取消该岗位招聘,其中属急需招聘的紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考,且该考生各科成绩应“达到60分”或“公共科目笔试成绩不低于同一主管部门其他招聘岗位(其面试比例须不低于2:1)首轮应进入后续环节人选的公共科目笔试成绩最低分”。

考核招聘类岗位开展笔试的招聘岗位,按照与招聘岗位名额5:1比例,根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列,则并列进入。若最后一名专业技能测试或综合面试人选成绩出现并列,则并列进入。

4. 笔试成绩、进入面试人员名单、面试时间及地点将于笔试后3个工作日内在重庆市璧山区人民政府公众信息网(http://www.bishan.gov.cn)公布。

(二)面试

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