2020年福建省福州罗源县赴省外校园招聘高校毕业生10人公告(2)

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3.考核内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。

4.因考核或体检不合格的，以及因拟聘人选自动放弃而产生空缺的招聘名额，从报考该岗位进入面试且面试成绩合格的人员中按照面试成绩由高到低确定递补人选。

六、公示和聘用

本次招聘签订就业协议人员名单通过福州市罗源县人民政府网公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，对岗位要求的所有材料齐全后的，予以办理后续相关聘用手续。

七、其他

1.将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，符合《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2020年)》中“××类”所列专业的报考者准予报考。

2.聘用后符合条件的可享受我县相应引进人才奖励政策。

八、咨询和监督

本次招聘工作坚持“公平 、公正、竞争、择优”的原则，严格落实回避制度、保密制度，并由罗源县纪委监委派驻县委办纪检监察组对招聘工作进行全程监督。

招聘工作政策咨询等方面问题，请与罗源县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科0591-26862599联系。监督电话：0591-26831985。

咨询、监督电话开通时间为：工作日上午8：30-11：30，下午15：30-17：30。

本公告由罗源县人力资源和社会保障局负责解释。

附件：1.罗源县2020年赴省外校园招聘岗位信息表

2.报名表

3.罗源县给予引进的博士、硕士研究生的奖励补助措施

罗源县人力资源和社会保障局

2020年6月11日

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