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2020-06-12 14:46:51 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:湖北中医药高等专科学校组织人事
【导读】华图事业单位考试网同步湖北中医药高等专科学校组织人事发布:2020年湖北中医药高等专科学校招聘专职辅导员8人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
4.考核组考官组成:由7名考官组成,其中主考官1名。
5.技能考核成绩计算方法:以上两项考核满分均为100分,去掉一个最高分和一个最低分后,计算平均成绩作为单项成绩(保留小数点后两位小数,尾数四舍五入)。技能考核成绩=基础素质得分30%+专业素养得分×70%。
6.考核成绩公告:2020年6月25日在学校组织部(人事处)网页公告。
7.相关说明
(1)参加招聘考核人员提前在网络个人终端(手机等)下载安装“腾讯会议”软件。
(2)线上面试开始前,参加招聘考核人员应准备好相对独立的面试空间,调试好网络个人终端,保证电话、QQ畅通直至面试结束。
(3)面试过程中,根据面试工作组QQ发送的腾讯会议号依次进入会议,开启视频和音频,根据考核专家语言引导进行面试。
(4)考核结束后,腾讯会议解散,后续工作通过电话、QQ方式联系、落实。
(5)设备要求:建议使用手机支架或能固定手机的设备。
(四)体检与心理测试
按照技能考核成绩从高分到低分确定参加体检与心理测试人选。若最后一名并列,依次按照专业素养、基础素质成绩高者优先的原则确定人选。若成绩依然相同,则再次组织成绩相同的应聘人员面试,按再次考核成绩从高分到低分确定人选。
技能考核实行最低合格分数线控制,最低合格分数线为80分,低于80分者不予聘用。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检与心理测试不合格等原因出现招聘岗位空缺时,可依次递补参加体检与心理测试人员。
(五)综合考察
考察对象为体检和心理素质测试合格人员。考察内容为考核对象的政治表现、思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。
(六)确定聘用人选
根据技能考核成绩、心理测试、体检结果和综合考察意见,报学校研究确定拟聘用人选,名单在学校组织部(人事处)网页公示,公示时间为7个工作日。如有综合考核不合格或主动放弃者,根据技能考核成绩(达到控制线的)从高分到低分依次递补。
(七)办理入职手续
公示无异议人员,学校与其签订聘用合同(试用期一年),试用期满考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消聘用资格,中止聘用关系。
五、其他事项
1.联系方式
咨询电话:0716-8023568、8023971。
监督电话:0716-8023545。
2.本方案由湖北中医药高等专科学校人事处负责解释,未尽事宜另行通知。
点击下载>>>
湖北中医药高等专科学校
2020年6月9日
以上是华图事业单位招聘考试网提供:2020年湖北中医药高等专科学校招聘专职辅导员8人公告的全部内容,更多关于2020年湖北事业单位缴费时间,湖北事业单位,湖北事业单位笔试时间的内容,请关注华图事业单位招聘考试网/全国事业单位招考公众号。
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