2020年湖北中医药高等专科学校招聘专职辅导员8人公告(2)

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4.考核组考官组成：由7名考官组成，其中主考官1名。

5.技能考核成绩计算方法：以上两项考核满分均为100分，去掉一个最高分和一个最低分后，计算平均成绩作为单项成绩(保留小数点后两位小数，尾数四舍五入)。技能考核成绩=基础素质得分30%+专业素养得分×70%。

6.考核成绩公告：2020年6月25日在学校组织部(人事处)网页公告。

7.相关说明

(1)参加招聘考核人员提前在网络个人终端(手机等)下载安装“腾讯会议”软件。

(2)线上面试开始前，参加招聘考核人员应准备好相对独立的面试空间，调试好网络个人终端，保证电话、QQ畅通直至面试结束。

(3)面试过程中，根据面试工作组QQ发送的腾讯会议号依次进入会议，开启视频和音频，根据考核专家语言引导进行面试。

(4)考核结束后，腾讯会议解散，后续工作通过电话、QQ方式联系、落实。

(5)设备要求：建议使用手机支架或能固定手机的设备。

(四)体检与心理测试

按照技能考核成绩从高分到低分确定参加体检与心理测试人选。若最后一名并列，依次按照专业素养、基础素质成绩高者优先的原则确定人选。若成绩依然相同，则再次组织成绩相同的应聘人员面试，按再次考核成绩从高分到低分确定人选。

技能考核实行最低合格分数线控制，最低合格分数线为80分，低于80分者不予聘用。

体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检与心理测试不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可依次递补参加体检与心理测试人员。

(五)综合考察

考察对象为体检和心理素质测试合格人员。考察内容为考核对象的政治表现、思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况。

(六)确定聘用人选

根据技能考核成绩、心理测试、体检结果和综合考察意见，报学校研究确定拟聘用人选，名单在学校组织部(人事处)网页公示，公示时间为7个工作日。如有综合考核不合格或主动放弃者，根据技能考核成绩(达到控制线的)从高分到低分依次递补。

(七)办理入职手续

公示无异议人员，学校与其签订聘用合同(试用期一年)，试用期满考核合格，予以正式聘用。考核不合格者，取消聘用资格，中止聘用关系。

五、其他事项

1.联系方式

咨询电话：0716-8023568、8023971。

监督电话：0716-8023545。

2.本方案由湖北中医药高等专科学校人事处负责解释，未尽事宜另行通知。

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报名材料清单及格式要求.doc

湖北中医药高等专科学校公开招聘专职辅导员报名表.doc

湖北中医药高等专科学校

2020年6月9日

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