2020年江苏省盐城阜宁县土地整理储备交易中心招聘12人公告(2)

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总成绩合格线为60分，低于60分的不得进入体检。

(五)体检

根据考试总成绩，按拟聘用职位1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检出现不合格的，按考试总成绩从高分到低分等额依次递补，体检所需费用由应聘者个人承担，体检机构为阜宁县人民医院。

(六)考察

体检合格人员按拟招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定为考察对象。因考察不合格造成的空缺，将按照同一岗位应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序依次进行递补，递补人员须体检合格。

(七)公示和聘用

1.根据考察结果，确定拟聘用人员，并予以公示，公示期为7个工作日。公示期满后，按照有关规定办理聘用手续。新聘用人员必须在规定的时间内到用人单位报到，对无正当理由逾期不报到的，取消其聘用资格。

2.聘用人员确定后，阜宁县土地整理储备交易中心与聘用人员依法签订试用期劳动合同，建立劳动关系，明确各自的职责、义务、权利等事项。

3.聘用人员试用期为3个月，试用期满经考核合格的人员，正式签订《劳动合同》，最低服务期限不低于3年(含试用期)。招聘人员在岗使用期间违法违纪、考核不合格以及符合其他合同解除和终止条件的，解除聘用合同，终止劳动关系。

三、工作条件及薪酬待遇

(一)工作条件

实行每周五天工作制，周六、周日和国家法定节假日正常休息，因工作需要，确需加班的，可申请调休。

(二)薪酬待遇

工资待遇按照政府购买服务用工有关规定执行，并缴纳五险(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)及大病保险、住房公积金。其他未尽事宜依照《劳动合同法》执行。

四、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。

监督电话：0515-89712969阜宁县纪委第十派驻纪检组;

咨询电话：0515-87240571阜宁县自然资源和规划局组织人事科;

联系人：唐利军

附表1：阜宁县自然资源和规划局政府购买服务公开招聘工作人员岗位表.docx

附表2：阜宁县土地整理储备交易中心公开招聘工作人员岗位表.docx

附表3：阜宁县自然资源和规划局政府购买服务人员招聘方案报名表.docx

附表4：阜宁县土地整理储备交易中心人员招聘方案报名表.docx

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