2020年湖南永州江华县第二批基层急需紧缺人才招聘27人公告(2)

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5、资格审查：资格审查包括报名资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审，并贯穿招聘考试工作全过程。在公开招聘任何一个环节中发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消考试或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。专业审查参照《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。所学专业已列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《2019年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的，由县人社局会同用人单位根据相关要求进行认定。如报名时，《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》已发布，则专业审查参照《2020年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。

报考人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准，对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部认定的结果为准。

报考人员的毕业证和招聘岗位要求的其他证书必须在2020年12月31日前取得。(其中，已有教师资格证认定机构出具受理凭证的考生，由于发证机构的原因暂未拿到教师资格证的，提供发证机构出具相关证明即可)。

报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。

(二)考试

对于报名人数超过1：5的岗位先进行笔试，报名人数未超过1：5的直接进行面试。

1、笔试：

(1)笔试内容：笔试均考一科，实行百分制。

各岗位具体笔试内容如下：初中教师岗位为高中课程相应学科知识(60分)和初中课程相应学科知识(40分)。小学教师岗位为初中课程相应学科知识(60分)和小学课程相应学科知识(40分)。其他岗位笔试内容均为公共基础知识 (50分)和申论(50分)。

(2)笔试时间：另行通知

(3)笔试地点：详见准考证。

报考人员应按照准考证上确定的时间、地点和要求参加考试。

2、面试：

(1)面试时间及地点：另行通知。

(2)面试方式：实行百分制。

教育系统：采取试教方式进行。

其他岗位：采取结构化面试方式进行。

(3)面试对象：

①对于报名人数超过1：5举行笔试的招聘岗位，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：2的比例确定面试对象。笔试实际参考人数未达到1：3开考比例的，报考人员笔试成绩应达到50分方可进入面试。

对参加面试的人员未达到面试比例又无递补对象的，面试对象可按实际人数确定。

如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。

笔试后，如被确定为面试对象，无特殊原因不得缺席面试。当出现报考人员因特殊原因放弃面试资格或资格复审未通过的情况，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补(递补不超过两次)，但不实行跨岗位调剂。

②对于报名人数未超过1：5的直接面试的招聘岗位以实际报名人数确定面试对象。原则上岗位招聘人数和面试人数需达到1：3的开考比例。达不到规定比例的，取消或核减相应岗位招聘计划。因岗位和专业特殊确需降低开考比例的，应经县人才工作领导小组办公室同意，但不得降低至1：1。

报考人员放弃面试资格的应在面试前三天告知县人社局事管股。

报名人数超过1:5的职位，按1:2的比例确定面试人员，实际面试人数未达到面试比例的，面试成绩需达到70分方可确定为体检对象;报名人数未超过1:5的职位，经批准降低开考比例或实际参考人数未达到开考比例，面试成绩需达到70分方可确定为体检对象。

3、成绩合成

(1)进行笔试和面试：综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(2)直接面试：综合成绩=面试成绩

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

综合成绩相同的，以笔试成绩确定排名顺序;笔试和面试成绩都相同的，须进行笔试加试，加试有关事项另行通知。

(三)体检

根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1：1的比例确定体检人选。体检参照公务员录用体检通用标准执行。同时，根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办〔2019〕25号)要求，将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，经依法查证，报考人员有吸毒行为的不予聘用。

报考人员对体检结果有疑问时，可在接到体检结论之日起7日内向用人单位提交复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

(四)考察

考察对象为体检合格人员。考察由用人单位及其主管部门组织实施，重点考察其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对其进行报考资格复查。

(五)公示与聘用

招聘工作各阶段结果均在江华瑶族自治县人民政府门户网(http://www.jh.gov.cn)、“江华人社”微信公众号面向社会公示，接受社会各界及考生的监督。拟聘用人员名单公示为7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由用人单位及其主管部门调查核实，并依规进行处理。

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