2020年甘肃省民政厅直属事业单位公开招聘工作人员6人公告（第二批）(2)

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(2)网上资格审核。网上报名资格初审工作由省民政厅公开招聘领导小组办公室根据公告要求和招聘职位条件，对报考人员进行资格初审。

(3)查询资格审查结果。报名人员可于2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)18∶00期间登录报名系统查询资格审核结果。已通过资格审查的，不能改报其他职位。报考申请尚未提交审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。6月22日18:00以后，报考申请尚未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。

报考人员在最后一天报名，如审查不通过导致无法改报其他职位，责任自负。

(4)报名缴费。通过资格初审的报考人员，即可登录网上报名系统进入缴费页面，按规定缴纳笔试报名费150元，缴费时间：2020年6月18日(星期四)9∶00至6月23日(星期二)20∶00。未按期缴费者，视为自动放弃。

(5)网上打印《准考证》。通过资格初审并缴费成功的报名人员，可于2020年7月21日(星期二)9∶00至7月24日(星期五)18∶00登录甘肃省人力资源考试中心网站(http://ks.rst.gansu.gov.cn)，打印准考证(A4纸)，并妥善保管。

(二)笔试。笔试开考比例原则上不低于招聘计划与报名人数之比的1:3。岗位报名人数达不到开考比例的，经省民政厅公开招聘领导小组研究划定笔试最低控制线，并在考试前书面通知应聘人员。笔试地点以准考证有关信息为准。

笔试时间和科目

7月25日(星期六) 上午

08︰30-10︰00　职业能力倾向测验

10︰00-12︰00　综合应用能力

考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科，两个科目满分均为150分。笔试参加甘肃省人力资源考试中心组织的2020年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试，考试范围以《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2020年版)为准，具体请登录中国人事考试图书网(https://rsks.class.com.cn/)。

笔试采取闭卷形式，应聘人员参加笔试时，必须出具本人准考证和身份证，两证不全者不得参加考试。笔试成绩于2020年8月30日前在甘肃省民政厅网站公布。

(三)资格复审和面试。资格复审和面试工作由省民政厅公开招聘领导小组办公室负责实施。资格复审对象按岗位招聘计划的3倍和考生笔试成绩由高到低的原则确定。

1.资格复审时，应聘者应提供：

(1)笔试准考证原件及复印件一份。

(2)身份证原件及复印件一份。

(3)毕业证书、学位证书原件及复印件一份。

(4)中国高等教育学生信息网学历认证报告一份。

(5)就业报到证原件及复印件一份。

(6)白底彩色二寸近期免冠正面证件照片2张。

(7)填写完整的《甘肃省民政厅直属事业单位2020年公开招聘报名登记表》(附件2)纸质版一份(A4纸贴照片)，须本人签字。

(8)报名时还未取得毕业证、学位证的高校应届毕业生凭所在院校证明进行资格复审，证明需注明专业名称和能否在2020年12月31日前取得毕业证、学位证，证明由所在院校盖章。

(9)留学回国人员须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等材料。由省民政厅公开招聘领导小组根据岗位要求，研究确定考生报考资格。

资格复审合格的按照要求发放面试通知书。资格复审不合格的，按应聘者的笔试成绩由高到低依次等额递补。资格复审时间、地点另行通知。

2.面试。资格复审合格者即进入面试，面试人数达不到1:3的开考比例时，经省民政厅公开招聘领导小组研究同意后，划定面试成绩最低控制线，并在面试前书面通知应聘人员。

面试采取结构化面试的方式进行，面试时间10分钟，满分为100分，主要测试应聘者专业素养、分析判断、逻辑思维、语言表达等能力。应聘人员必须携带准考证、面试通知书和身份证原件参加面试，三证不全者不得参加。

面试人选由省民政厅公开招聘领导小组办公室通过电话通知考生本人，并在甘肃省民政厅网站发布通知。面试时间、地点以面试通知书为准。

(四)确定成绩。笔试成绩满分300分，换算为百分制后，按笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比例计算总成绩。总成绩=[(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩)÷3]×60%+面试×40%，总成绩四舍五入后，保留小数点后两位。未参加笔试(面试)或笔试成绩(面试成绩)低于最低控制线的，以及考试中发现有违规违纪的，不计算总成绩。笔试、面试成绩和考生总成绩在甘肃省民政厅网站公布。

(五)确定考察、体检人员名单。根据应聘人员总成绩，按岗位招聘计划，经省民政厅公开招聘领导小组会议研究，由高分到低分等额确定进入考察、体检范围人选。应聘者总成绩出现并列时，按笔试成绩高者确定人选，若笔试成绩也相同，则采取加试面试的方式竞聘。

体检按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，由省民政厅公开招聘领导小组办公室组织，在三甲级医院进行体检。体检不合格且有异议者，经本人申请后进行复查，且只能复查一次，体检结论以复查结果为准。

体检人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对于弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失实的，取消聘用资格。因体检不合格招聘岗位出现空缺的，按应聘者的总成绩由高到低依次等额递补。未参加笔试或面试，笔试成绩、面试成绩未达到最低控制线的考生不再进行递补。

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