2020年广东省梅州市梅县区招聘事业单位人员257人公告(3)

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四、体检

体检按面试合格人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1：1的比例确定体检人员(若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定体检人员;若笔试成绩、面试主评委评分高低一样，则由招聘单位进行综合测试确定)。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》(粤教继〔2013〕1号,招聘教师体检标准2013)执行。

五、考察

体检合格者进入考察程序。考察工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。根据《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，考察将重点审核考察对象档案，严防假年龄、假学历、假履历。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。因应聘人员个人原因导致未能在规定时间内完成调档的，视为放弃聘用资格。

六、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人选名单将在梅县区人民政府网(http://www.gdmx.gov.cn/)公示7个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。公示中发现问题不可聘用的，在具备候选资格人员中依次递补。

被聘用人员应在规定时间到指定单位报到，未按时报到及不服从安排者取消聘用资格。

被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同，并严格履行合同条款。

被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格。

七、其他事项

1.本次招聘不指定考试教材，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训;

2.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，取消资格;

3.梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局设立举报监督电话，受理群众的监督和举报，举报电话：0753-2589056;

4.本公告由梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局负责解释，附件1中各招聘岗位职责简介、专业要求和其他条件等由梅县区民政和人社局负责解释。咨询电话：0753-2589056。附件2中各招聘岗位职责简介、专业要求和其他条件等由梅县区教育局负责解释。咨询电话：0753-2589650。附件3中各招聘岗位职责简介、专业要求和其他条件等由梅县区卫生健康局负责解释。咨询电话：0753-2589002。

梅州市梅县区民政和人力资源社会保障局

2020年6月12日

附件:附件1-综合类2020梅州市梅县区公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

附件:附件2-教育类2020梅州市梅县区公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

附件:附件3-卫生类2020年梅州市梅县区公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

附件:附件4-广东省事业单位公开招聘人员报名表.docx

附件:附件5-2020年梅州市梅县区公开招聘事业单位工作人员报考指南.doc

附件:附件6-广东省2019年考试录用公务员专业参考目录.xls

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