2020年湖北宜昌市人民防空办公室遴选工作人员公告(2)

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(三)考试安排

1.笔试。在落实疫情防控要求下，适时组织笔试。

(1)笔试内容：笔试总分100分。包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文写作等。

(2)笔试时间及地点：初步定于6月下旬举行，具体时间及地点详见《笔试准考证》。

笔试成绩及时在市人民防空办公室网站上公告。

2.面试。在落实疫情防控要求下，适时组织面试。面试前5天，在市人民防空办公室网站上公告，面试相关事宜以公告为准。

(1)面试人员的确定：按照笔试成绩从高到低的顺序，按遴选岗位1：3的比例确定参加面试人员，若笔试出现人员缺考，进入面试的人员未达到规定的比例，则相应取消该遴选岗位职数。取消遴选岗位职数的信息将于面试前在市人民防空办公室网站上公告。

(2)面试资格复审及其他：在面试前，市人民防空办公室对进入面试人员的资格条件进行认真复审，资格复审时间、地点另行通知。报考人员复审时应提供笔试准考证和报名要求提交材料的原件及复印件参加资格复审。不按照指定时间、地点参加资格复审或复审不符合条件的，取消其面试资格，按该岗位笔试成绩依次递补。面试人员名单及时在市人民防空办公室网站上公告。

(3)面试成绩：面试满分100分，按照去掉一个最高分和一个最低分，取平均分的方法计算，考生面试成绩当场宣布。

(4)面试要求：考生须持笔试准考证及本人有效居民身份证原件在规定的时间、地点参加面试，缺一证件者以及在规定时间内未报到的考生，均视为自动放弃面试资格。

(5)面试时间地点。由市人民防空办公室通过发布公告或者电话、短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

3.综合成绩计算

按笔试成绩×40%、面试成绩×60%的权重计算考生综合成绩，综合成绩精确到小数点后两位，若遇综合成绩并列，按笔试成绩从高到低分排序确定。若笔试成绩相同则组织加试，按考生加试成绩从高到低分排序确定。考生综合成绩及时在市人民防空办公室网站上公告。

(四)考核

按照综合成绩由高到低的顺序，按遴选岗位1:1的比例确定考核人选，并在市人民防空办公室网站上公告。考核工作由市人民防空办公室负责。采取查阅个人档案、民主座谈、实地考核、征求意见等方式，按照德才兼备、以德为先的用人标准，重点考核考察遴选人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考核中还要对遴选人员的报考资格进行复审。考核中，若发现有影响遴选并查证属实的情形的，取消遴选资格。考核结束后形成书面考核材料。

考生自愿放弃或考核不合格的，可从参加该岗位面试的人员中，按综合成绩从高分至低分依次递补考生进行考核。考核时间、地点由市人民防空办公室另行通知。

(五)公示和调动

考核结束，由市人民防空办公室根据考核结果，确定拟调人员。对拟调人员在市人民防空办公室网站上公示5个工作日，接受社会监督。公示结束如无异议，报市人社局审核后办理调动手续。

四、其他事项

1.对遴选考生和工作人员违纪违规行为的处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

2.本次公开遴选考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

报名咨询电话：0717-6082082;举报电话：0717-6082011。

附件：宜昌市人民防空办公室所属事业单位2020年公开遴选工作人员岗位及职数表

宜昌市人民防空办公室所属事业单位公开遴选工作人员报名推荐表

宜昌市人民防空办公室

2020年6月12日

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