2020年内蒙古兴安盟卫生健康系统事业单位招聘178人简章(7)

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对应聘人员的资格审查贯穿于事业单位公开招聘的全过程，在公开招聘过程中任何环节发现有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的情形，一律取消聘用资格。

2.公示结束后，招聘单位与拟聘人员签订聘用合同前，要按照干部管理权限，将拟聘人员《花名册》和《事业单位招聘审批表》等，报事业单位人事综合管理部门办理审批手续。

3.应届毕业的拟聘人员，未能如期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格。

4.应聘人员在本次公开招聘办理聘用备案手续前被其他事业单位聘用且未满试用期的(列编招聘，以事业单位人事综合管理部门下发备案或批准文件为准)，或在公务员招考中被新录用的(以录用主管机关下发录用备案或批准文件为准)，取消其本次招聘聘用资格。

5.用人单位与应聘人员签订聘用合同。聘用合同中，用人单位应与聘用人员约定试用期。用人单位与初次就业的新聘用人员订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内，试用期满合格的，予以正式聘用;试用期间或期满不合格的，取消聘用。

各旗县市人社局、卫生健康委和盟卫生健康委在公开招聘资格审查、体检、考察、公示、办理聘用手续等环节拟取消应聘人员考试、聘用资格的，应事先报盟人社局备案并依据有关规定及时告知应聘人员被取消资格的相关事实、理由和依据，并告知应聘人员依法享有的陈述和申辩权利。

四、其他事项

(一)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导班。

(二)应聘人员的违纪违规行为、招聘单位和招聘工作人员的违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)严肃处理。

(三)有关信息在盟人事考试网站发布。

附件1：2020年全盟事业单位公开招聘医疗卫生工作人员岗位计划表

各级人社、卫健部门电话：区号0482

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