2020年云南省教育科学研究院招聘2人公告(2)

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2.资格初审时间：

2020年6月29日9:00 至 7月3日18:00;

3.网上交费时间：

2020年6月29日9:00 至 7月4日18:00;

4.准考证打印时间：

2020年7月20日9:00 至 24日24:00。

5.笔试时间：

初步定于2020年7月25日举行，具体日期地点详见准考证。

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

(三)报名资格初审

报名资格审核由云南省教育科学研究院负责，采用人工审核方式。

应聘人员通过提交人工审核申请的材料，我单位在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等)，可直接与我单位联系询问。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

人工审核的权限为用人单位，在报名时限内仍未审核的应聘人员，请直接与我单位联系。

(四)网上缴费和准考证打印

1.应聘人员在资格初审通过后，须于2020年7月4日18:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。

2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2020年7月24日24:00前登陆云南省教育厅网站云南省教育科学研究院公告公开招聘报名及准考证打印入口(6月28日开放)打印准考证。

(五)招聘计划裁减

每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于1:3才能开考，未达到1:3的，取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于7月10日在云南省教育厅门户网站进行公布，取消岗位考生报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。

(六)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

3. 具有博士学历的应聘人员，可直接进入面试，且不占面试比例，面试成绩即为综合成绩。

六、招聘程序

(一)笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在云南省教育厅门户网站通知公告栏目公布。

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》(详见云南人事考试网)。根据此次招聘的岗位需求，考试为教师类(D类)，主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位;每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

(二)资格复审

面试前，每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3的比例确定拟进入面试人员，由用人单位或主管部门组织对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，取消应聘人员的面试资格，并按照笔试成绩由高至低顺序依次递补面试人选。

资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件：

1.招聘岗位所需要的学历、学位证书或院校毕业生就业推荐表原件;

2.证明本人工作技能的职称(职业资格)证书或专业等级考核证书原件;

3.公民身份证或其他有效身份证明原件;

4.有工作经历的需要就业失业登记证。

资格复审和面试的时间、地点详见云南省教育厅门户网站的公告通知，网址：http://www.ynjy.cn。

(三)面试

根据资格复审结果，原则上按招聘计划数和进入面试人数1:3的比例确定面试人选，博士学历学位不占比例。特殊岗位或紧缺专业人员，经省人力资源和社会保障厅批准后，可按1:1的比例进行等额面试。面试主要考察考生专业技能及适应岗位要求的业务素质与工作能力等，面试分为专业技能测试满分100分，综合素质面试满分为100，其中专业技能测试占面试总分的50%，综合素质面试占面试总分的50%。

面试成绩=专业技能测试50%+综合素质50%

总成绩=笔试×50%+面试成绩×50%　博士学历学位的面试成绩即为总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。对因考生临时缺考或违纪等情况导致实际面试人数与招聘人数相等无法形成竞争的岗位，面试成绩低于面试成绩最低合格分数线的不得确定为体检考核对象。面试成绩合格线为60分。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0618/1955458.html

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（编辑：zhangxue02）