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2020年云南省农业科学院事业单位招聘71人公告(2)

2020-06-19 09:06:44 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:云南省人力资源和社会保障局

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考生应做好自我防护,在考前一周至面试结束后期间内,应避免离开考点所在地区,尤其应避免跨省流动,导致健康码异常,为正常参与后续招聘流程带来不便。若因疫情防控等因素导致公开招聘工作无法如期开展,按国家和我省的有关规定执行。

(二)时间安排

1.提交报名申请时间:

2020年6月28日9:00 至 7月2日18:00;

2.资格初审时间:

2020年6月29日9:00 至 7月3日18:00;

3.网上交费时间:

2020年6月29日9:00 至 7月4日18:00;

4.准考证打印时间:

2020年7月20日9:00 至 24日24:00。

5.笔试时间:

初步定于2020年7月25日举行,具体时间地点详见准考证。

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

考试采取连续进行的形式,考试中途不休息。

(三)报名资格初审

报名资格审核由云南省农业科学院负责,采用计算机和人工审核相结合的方式进行,考生可同步查询审查结果。报名考生我单位在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等),可直接与我单位联系询问。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。

(四)网上缴费和准考证打印

1.应聘人员在资格初审通过后,须于2020年7月4日18:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。

2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2020年7月24日24:00前登陆云南人事考试网打印准考证。

(五)招聘计划裁减

1.需参加笔试的岗位

需参加笔试的岗位,每个岗位的拟招聘人数与缴费人数比例应等于或高于1:3才能开考,未达到1:3的,取消招聘岗位或相应递减招聘人数。

2.免笔试(直接面试)的岗位

博士岗位不受报名人数比例限制。

驻州(市)单位硕士岗位,拟招聘人数与报名人数比例应等于或高于1:3才能组织面试考试。未达到1:3的急需紧缺专业岗位,经人社部门批准后可放宽开考比例,同时设定面试最低合格分数线为不低于70分,否则取消招聘岗位或相应递减招聘人数。

招聘计划裁减公告于7月10日在云南省农业科学院门户网站进行公布,裁减岗位考生报名费将在报名结束,清账完毕后,从原缴费渠道退还。

(六)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。

六、招聘程序

(一)笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力,采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准,应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内,在云南省农业科学院门户网站通知公告栏目公布http://www.yaas.org.cn/list/front.article.articleList/15/6/209.html

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试分为两个类别:综合管理类(A类),主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位;自然科学专技类(C类),主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

综合应用能力(C类)科目作答时可能需要使用直尺,请参加《综合应用能力(C类)》一科的应聘人员特别注意在考试时须携带的文具包括:黑色字迹的签字笔或钢笔、直尺(应为无计算、存储或通信功能的普通直尺)、2B铅笔、橡皮。

(二)资格复审

1.拟进入面试人员的确定。

博士岗位不受报名人数比例限制,报名人员确定为拟进入面试人员。

驻州(市)单位硕士岗位,拟招聘人数与报名人数比例等于或高于1:3的,或未达到1:3并设定面试最低合格分数线,且已经省人力资源和社会保障厅批准同意面试开考的岗位,报名人员确定为拟进入面试人员。

其余岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1: 3的比例确定拟进入面试人员,达不到1:3比例的岗位不再组织面试考试,取消招聘岗位或相应递减招聘人数。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0619/1955940.html

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