2020年西南林业大学招聘专职辅导员20人公告(2)

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考生应做好自我防护，在考前一周至面试结束后期间内，应避免离开考点所在地区，尤其应避免跨省流动，导致健康码异常，为正常参与后续招聘流程带来不便。

3.应聘人员填写报名信息后，须向指定邮箱(swfuhr@swfu.edu.cn)发送应聘材料，请将相关材料以拍摄或扫描的方式制作成电子文档(格式为jpg或pdf，图像清晰，文档大小控制在5M以内)邮件标题格式为：岗位代码+姓名+身份证号，未按要求上传相关材料或材料格式不符合要求的，均视为报名无效。

个人应聘材料包括以下内容：

(1)西南林业大学求职信息登记表(附件3)，如实、完整填写;

(2)个人身份证原件扫描件;

(3)毕业证、学位证、职称证(如有)原件扫描件;暂未取得毕业证、学位证的2020年应届毕业生需提供《普通高等院校毕业生就业推荐表》和学习成绩单以及由学校教务或研究生管理部门出具并加盖公章的专业证明原件扫描件，证明包括被证明人姓名、性别、身份证号、拟毕业时间、所学专业名称和专业代码等内容;

(4)国(境)外毕业生还需提供留学回国人员证明、最高学历毕业证(学位证)、教育部国(境)外学历学位认证书扫描件;

(5)因招聘岗位要求为中共党员(含预备党员)，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料扫描件;

(6)在职人员需出具所在单位同意应聘的有关证明材料扫描件。

(二)时间安排

1.提交报名申请时间：

2020年6月28日9:00 至 7月2日18:00;

2.资格初审时间：

2020年6月29日9:00 至 7月3日18:00;

3.网上交费时间：

2020年6月29日9:00 至 7月4日18:00;

4.准考证打印时间：

2020年7月20日9:00 至 24日24:00。

5.笔试时间：

初步定于2020年7月25日举行，具体日期地点详见准考证。

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

(三)报名资格初审

报名资格审核由西南林业大学人事处负责，采用计算机与人工相结合的审核方式。考生可同步查询审查结果。报名后我校一般在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题，在报名时限内仍未审核的应聘人员，可直接与我校联系询问。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

(四)网上缴费和准考证打印

1.应聘人员在资格初审通过后，须于2020年7月4日18:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。

2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2020年7月24日24:00前登陆云南人事考试网打印准考证。

(五)招聘计划裁减

每个岗位的报名人数与计划招聘数比例应等于或高于3：1方可开考，未达到3：1比例的取消该招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于7月10日在西南林业大学门户网站(http://www.swfu.edu.cn)进行公布，取消岗位考生报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。

(六)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

3. 网络报名信息不全或未按要求提交材料的人员，报名资格初审按照不合格处理。

六、招聘程序

(一)笔试

1. 笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。

2. 笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。

3.本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2020年版)》(详见附件2)。根据评价需求确定试卷的测评内容，主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。资格初审通过的应聘人员参加综合管理类(A类)考试，分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分，《综合应用能力测试》考试时限为120分钟，满分为150分。

4.笔试成绩在考试结束后30日内，在西南林业大学门户网站(http://www.swfu.edu.cn)公布。成绩公布后3天内，西南林业大学接受考生分数书面查疑申请(查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑，分数高低不属于查疑类型)。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0619/1955983.html

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（编辑：zhangxue02）