2020年滇西应用技术大学招聘事业编制工作人员46人公告(2)

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4.准考证打印时间：

2020年7月20日9:00 至7月24日24:00。

5.笔试时间：

初步定于2020年7月25日举行，具体日期地点详见准考证。

08:30-10:00 职业能力倾向测验

10:00-12:00 综合应用能力

考试采取连续进行的形式，考试中途不休息。

(三)报名资格初审

报名资格审核采用计算机与人工相结合的方式进行，考生可同步查询审查结果。

计算机依据应聘人员所填信息对照岗位要求判定应聘人员是否符合岗位报名条件，但不对信息真实性进行验证;计算机无法判定时(如：应聘人员所学专业填写为“未纳入专业目录中专业”、“相近专业”或“具备岗位要求的相关资质”等)，应聘人员可通过提交人工审核申请的形式，学校将在24小时内完成审核;应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等)，可直接联系人事处咨询。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误，通过报名资格审核的人员，其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘人员自己负责。

(四)网上缴费和准考证打印

1.应聘人员在资格初审通过后，须于2020年7月4日18:00前完成交费。费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50元/每科收取。

2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于2020年7月24日24:00前登陆学校门户网站打印准考证。

(五)招聘计划裁减

每个岗位的拟招聘人数与缴费人数比例应等于或高于1:3才能开考，未达到1:3的，取消招聘岗位或相应减少招聘人数。招聘计划裁减公告于7月10日在学校门户网站进行公布。取消岗位考生报名费将在报名结束，清账完毕后，从原缴费渠道退还。

(六)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料，报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的，后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者，取消本次考试资格。

六、招聘程序

(一)笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力，采取闭卷的方式进行。笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲(2020年版)》(附件2)，考试类别为：综合管理类(A类)，分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分;《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。

笔试时间和地点以准考证为准，应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内，在学校门户网站通知公告栏公布。

(二)资格复审

面试前，每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按拟招聘人数比面试人数1:3的比例确定进入面试人员，由学校组织对进入面试的应聘人员进行资格复审，资格复审时应聘人员需提供岗位要求的材料原件查验并留存复印件：招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料;证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明。

资格复审和面试人员名单、时间、地点及注意事项等事宜详见学校门户网站通知公告。

(三)面试

面试满分100分，公共课教师和专业课教师岗位主要考核应聘人员的专业知识水平和教育教学能力，其他岗位主要考核应聘人员的综合素质和岗位履职能力。

(四)综合成绩计算

综合成绩总分为100分，其中笔试成绩、面试成绩各占50%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以笔试成绩较高者优先。根据面试人员综合成绩，按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。

(五)体检

由学校统一组织拟聘人员到指定医院进行体检，具体参照执行人社部、卫生部联发的《公务员录用体检操作手册(试行)》，体检费用由应聘人员承担。体检不合格者，不予聘用，并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

(六)考察

考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察，考察不合格者，不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。拟聘人员考察不合格的，在同岗位考生中按照综合成绩从高到低依次递补。

(七)聘用

拟聘用人员在学校门户网站上进行公示，公示期不少于7个工作日，公示期满无异议，经学校纪检处和上级主管部门审核，报主管部门批准后，办理聘用手续。办理聘用手续时拟聘用人员必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相应证书原件，否则不予办理。拟聘用人员自愿放弃录用资格的，在同岗位考生中按照综合成绩从高到低依次递补。

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