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2020年内蒙古通辽市卫生健康系统公开招聘602人简章(3)

2020-06-19 16:04:28 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:网络

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2.试卷种类及要求

笔试分蒙、汉两种文字试卷。选择汉文试卷的应聘人员,必须用汉文作答;选择蒙古文试卷的应聘人员,必须用蒙古文作答。报考蒙汉兼通岗位的应聘人员,笔试必须使用蒙古文试卷,并用蒙古文作答。对不按规定文字作答的,按零分处理。

3.笔试时间、地点

笔试时间、打印准考证时间另行公告。笔试地点见准考证。

应聘人员参加笔试时必须携带本人有效居民身份证和准考证。

4.关于疫情防控工作有关要求

应聘人员自到达考点至考试结束离场必须全程佩戴医用外科口罩,按指示牌走考生通道。进入考点时,在体温测量处现场出示个人电子健康码(申请方式见附件2),注意:健康码非绿色的应聘人员不得参加笔试。体温测量时前后保持1米的间距,不得扎堆聚集交流。体温检测达到或超过37.3℃的应聘人员须到指定临时隔离地点由医护人员进行测温检测,经排查不存在问题的,参加笔试;经医护人员诊断无法排除新冠病毒感染的,不得参加考试,由120车辆直接送定点医院诊治。

笔试过程中,应聘人员如出现发热、咳嗽等症状,立即进行隔离排查。根据医务人员排查情况决定可否继续考试或采取相应的防控措施。应聘人员到达考点时以及进入考点后,相互之间要保持1米的距离,笔试结束后走考生通道,依次有序离开考点,不得扎堆聚集。

5.笔试加分

蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员在笔试成绩上加2.5分。

应聘人员要如实填写报名登记表,因弄虚作假或个人错填民族信息导致加分的,一经发现,取消面试资格;因个人错填、漏填民族信息没有加分的,不再进行加分。

6.笔试总成绩计算方法

笔试总成绩=公共基础知识×50%+医学基础知识或职业能力倾向测试×50%+政策加分

7.笔试总成绩公布

笔试结束后,由通辽市人事考试考务专项工作组办公室确定笔试最低合格分数线。应聘人员笔试总成绩、笔试最低合格分数线将在通辽市人事考试信息网公布。

笔试阅卷工作采用自动化阅卷系统,原则上不受理考生查分申请。

(三)资格复审

1.资格复审工作在通辽市人事考试考务专项工作组办公室的指导下,由市卫健委和旗县卫健委共同组织实施。按照每个岗位笔试总成绩从高到低的顺序,根椐资格复审人数与各岗位招聘计划数3:1的比例确定资格复审人员;不足3:1的,所有达到笔试最低合格分数线的应聘人员全部进入资格复审。同一岗位末位成绩并列的应聘人员一并进入资格复审。

2.进入资格复审的应聘人员须提交以下材料:

(1)本人《报名登记表》(一式二份);

(2)有效居民身份证;

(3)毕业证、学位证等相关证件原件和复印件;

(4)在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)。国外学历的应聘人员须持教育部的学历认证报告;

(5)报考限制户籍岗位的应聘人员还要携带户口簿原件和复印件;

(6)应聘人员属于机关或事业单位正式工作人员的,须提交本人所在单位同意报考的证明材料。属于企业职工并在劳动合同期内的,须提交本人所在企业同意报考的证明材料;

(7)报考“项目人员”岗位,须提供服务项目证书原件和复印件,亦可提供旗县级以上主管部门出具的服务期满、考核合格的证明原件和复印件。续聘的农村牧区科技服务员须携带续聘合同或协议。大学生退役士兵须提供士兵退役证原件和复印件;

(8)岗位要求有工作经历年限的,须提供工作单位开具的工作证明,多段工作经历可累计计算。学生在校期间参与的社会实践、实习、兼职等,不视为工作经历。

(9)报考岗位要求的其他有关证件原件和复印件。

应聘人员未在规定时间内参加资格复审的,取消面试资格。

3.资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符,不符合岗位要求的报考条件,弄虚作假,因个人错填民族信息导致加分,隐瞒普通全日制教育在读大学生或研究生、现役军人信息的,一律取消面试资格。报名费、考务费概不退还。

(四)面试

1.市直招聘岗位面试工作由市卫健委组织实施。旗县市区招聘岗位面试工作由市卫健委和旗县卫健委共同组织实施。面试时间、面试成绩在市卫健委官方网站公布。

2.面试采取结构化面试方式进行,满分100分。

3.应聘人员凭《面试通知书》和有效居民身份证在规定时间内到指定地点参加面试,未按规定时间到指定地点报到的应聘人员视为自动放弃面试资格。

4.应聘“蒙汉兼通”岗位的人员面试必须用汉语作答;应聘其他岗位的人员,面试可用汉语作答,也可用蒙古语作答(须在资格复审时向工作人员说明并在面试通知书上注明),但只能用一种语言作答,不能混用。对不按要求作答的,按零分处理。

5.对于实际到场参加面试人数等于或少于实际招聘计划数的岗位,该岗位应聘人员面试成绩须达到60分(含60分)以上,方可进入下一环节。

(五)总成绩计算方法

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