2020年山西阳泉市郊区引进急需紧缺人才62人公告(2)

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(三)资格审查

引才组于2020年6月22日8：00至2020年7月2日17:30对网上报名人员进行资格审查。(视报名人数情况，可适当延长资格审查时间)

资格审查结束后，通过邮件、电话等方式发送审查结果和能力测评通知。

资格审查贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现应聘人员有违规违纪、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考职位条件等情况的，一经发现，均取消其应聘资格。

(四)能力测评

1.资格审查合格者凭本人有效居民身份证(含有效临时身份证)和能力测评通知书参加测评，未按规定时间地点参加测评的视为自动放弃。测评具体时间、地点另行通知，请随时关注阳泉市郊区人民政府官网。

2.能力测评方式以面试为主。面试满分值为100分，面试成绩保留两位小数，合格为60分，低于60分的不得进入下一环节。每三名考生面试结束后，即时告知考生面试成绩，并于整场面试结束后现场张贴面试成绩，公布面试排名。

3.按照岗位需求，面试成绩从高分到低分排名以1∶1的比例确定拟聘人选。若引进名额与报考人数比例超过1:3的，根据岗位需求人数，按照1:3比例确定排名(除拟聘用人选的其他人员列入待递补人选)。若出现成绩相同无法确定面试成绩排名的，加试面试一场，以加试成绩确定排名。拟聘用人员自愿放弃进入下一环节的，应当在面试结束后2日内书面提出，之后放弃资格的将记入诚信档案。

4.如出现参加面试人数少于或等于岗位需求人数而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检。

5.为了确保面试工作的可操作性，视报名情况针对报考人数较多的岗位也可增加笔试环节。

(1)笔试时间、地点及相关事项见准考证和阳泉市郊区人民政府官网公告。

(2)笔试内容：公共基础知识、综合知识等。

(3)笔试分值：总分为100分。

(4)答题时间：2小时。

(5)试场组织：每个试场安排30名考生，考号一条龙排列，每试场3名监考人员，试场使用屏蔽仪、监控仪，考生入场使用金属探测仪检查。

笔试成绩出来后，在阳泉市郊区人民政府官网公布成绩及排名。

笔试结束后，根据应试者的笔试成绩，按照招聘岗位数量3倍的比例，由高分到低分分岗位确定参加面试人员名单，最后一名成绩并列者，一同确定为面试人选。笔试成绩不带入面试环节。

(五)体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及我省的有关规定执行。不按时参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。具体时间另行通知。

(六)考察

体检合格人员确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况等。

拟聘用人选若在体检环节和考察环节自动放弃或未通过，由各岗位待递补人选按照面试排名依次递补。若递补结束后，岗位仍空缺的，取消该岗位。

(七)公示及审批聘用

经体检、考察合格的拟聘用人员，在阳泉市郊区人民政府官网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，办理聘用手续。对有举报的拟聘用人员，一经查实，取消其聘用资格，取消后的空缺岗位不再递补。对新聘用人员组织岗前培训并实行一年试用期，试用期满经考核合格者办理转正定岗定级手续。

四、工作纪律

1.本次人才引进工作接受区纪检监察部门和社会广大人民群众的监督，坚持公开、公平、公正、透明，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

2.应聘人员与引才单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位人事、财务、审计、监察岗位的工作，也不得在有直接上下级关系的岗位工作;从事引进工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者其他可能影响引进工作的，应当实行回避。

如有违纪情况发生，经查实后，对应聘人员取消聘用资格，对违纪的相关人员由区纪检监察部门严肃处理。

本次公开招聘设立监督举报电话：

0353-5696413(阳泉市郊区纪委监委)

0353-5670022(阳泉市郊区区委人才办)

五、其它

本次引进工作未尽事宜及特殊情况，由阳泉市郊区区委人才工作领导组研究决定。

特别提示：

1.本次公开引进考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

2.请考生随时关注阳泉市郊区人民政府官网及个人邮箱的通知，并且保持联系方式的畅通，因考生自身原因导致联系中断，影响聘用的责任自负。

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2020年阳泉市郊区引进急需紧缺人才专业需求目录.xlsx

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