2020年内蒙古乌兰察布察右后旗苏木乡镇卫生院招聘专技人员26人简章(2)

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3.每位应聘人员只能报考一次且只能报考一个岗位。报名时，应聘人员须按要求在现场签署考试诚信承诺书并提交《报名登记表》，并粘贴本人近期正面免冠数码彩照3张(一寸蓝底，照片模糊者，审查不予通过)。报考者须完整填写学习经历和工作经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业;工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，否则，将不予审查通过。

4.应聘人员在核对所填信息准确无误后在《报名登记表》上签字确认。

5.应聘人员须对报名所填报信息的真实性、准确性和完整性负责。填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试或聘用资格，并记入本人诚信档案。

6.报考人员报名时，须在报名表上“是否服从调剂”栏中填写是否服从调剂。不填写是否服从调剂者视为不服从调剂。

(二)资格审查

1.本次公开招聘资格审查和报名同步进行。

2.考生参加资格审查时，须携带如下材料：

(1)《报名登记表》(一式三份);

(2)身份证原件和复印件(一式三份);

(3)专科毕业生须提供毕业证原件和复印件(一式三份)，本科及以上学历毕业生须提供毕业证和学位证原件和复印件(一式三份)、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告(从中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn下载打印);

(4)报考岗位要求的其他有关证件和证明的原件及复印件;

(5)“项目人员”须提供项目服务期满证书原件和复印件以及服务项目县级以上主管部门出具的服务期满考察合格的证明。

(6)招聘单位应在应聘人员资格审查时提出审查意见，对审查未通过的，现场告知未通过理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回应聘人员并由应聘人员补充或说明。

报考人员对《岗位需求表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，请直接向察右后旗卫健委人事部门咨询。咨询电话:0474-6201542。

(三)确定直接进入考察人员范围

1.“ 县招乡用”专岗招聘：在苏木乡镇生院已连续聘用5年以上、取得执业医师资格证书且符合卫生健康行业职业准入条件的中专(含技工学校)毕业生，直接进行考察和体检。

2.报考苏木乡镇岗位的具有全日制本科及以上学历人员直接进行考察和体检。

3.除直接进入考察的其他人员一律参加面试。

4.旗县卫健委根据报名情况进行分类统计并上报旗县招聘领导小组办公室，将拟直接进入考察和进入面试人员名单在察右后旗政府网上公布。

四、面试及成绩计算

(一)领取面试通知书时间：2020年7月9日9:00至7月10日9:30。领取面试通知书地点：察右后旗卫健委三楼会议室。逾期领取视为自动放弃。

具体面试时间及地点详见面试通知书。

考生参加面试时，必须携带本人有效身份证、面试通知书。

(二)面试每组由9名评委组成，实行百分制。面试成绩按四舍五入保留小数点后两位。面试成绩当场公布，并在察右后旗政府网站上公布。

(三)按照每个岗位应聘人员面试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划数，等额确定进入考察和体检范围的人选。同一岗位进入考察范围的人员最后一名总成绩出现并列并超出本岗位招聘计划数的，取得《执业医师资格证书》的，优先考察聘用。

(四)进入考察、体检人员名单在察右后旗政府网站公布。

五、考察与体检

(一)考察。察右后旗卫健委负责报考人员的考察工作。对直接进入考察及面试通过人员的考察根据拟聘用岗位要求，通过审阅拟聘人员档案材料和了解现实表现等方式，全面、准确、客观地评价被考察对象的综合素质，同时对资格条件进行复查。应聘人员考察不合格的，取消聘用资格。因应聘人员自动放弃或考察不合格造成岗位缺额的，按该岗位应聘人员总成绩依次递补。

(二)体检。体检由察右后旗卫健委组织，在旗县招聘领导小组办公室指定的医院进行。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定进行。具体时间、地点在旗县政府网上公布。应聘人员因体检不合格或在体检过程中弄虚作假被取消其聘用资格，由此造成岗位缺额的，按该岗位考生面试成绩依次调剂。

六、聘用和调剂

(一)公示和聘用

1.察右后旗招聘领导小组根据应聘人员的面试成绩以及体检和考察结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在报名网站上进行公示，公示期为7天。公示期满无异议的，由用人单位按照有关规定与应聘人员签订聘用合同。公示期间反映有影响聘用的问题且查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用;公示期满无异议的，由招聘单位按照有关规定办理聘用审批手续并与应聘人员签订聘用合同。

2.拟聘用人员，未能在规定时间前取得毕业证、学位证的取消聘用资格。

3.拟聘用人员一经办理聘用手续后，5年内不准调动工作或参加其它机关事业单位的考录聘用。

4.聘用人员在发出聘用通知后不报到、不签定聘用合同的，视为自动放弃，由此造成空缺的岗位不再调剂。

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