2020年云南省曲靖陆良县融媒体中心招聘4人公告（含招聘计划）(3)

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笔试成绩(含政策性加分)在笔试后3个工作日内在规定网站公布，且仅限当年有效。如考生对本人的笔试成绩有异议，可向事业单位主管部门提出书面查分申请。

九、资格复审及要求

笔试结束进入面试程序前，招聘单位主管部门须对拟面试人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。资格复审主要是对照招聘岗位条件要求，查验报考人员所持证件、证明材料原件与报名时提供的信息是否一致，并确认其真实性。如果报名填写的信息与报考人员所持证件、证明材料两者不相符或填报虚假信息的，报考人员将视为违反了诚信承诺，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。

(一)资格复审时间、地点，由陆良县融媒体中心确定后电话通知考生并在规定网站公告。

(二)资格复审时须提供的材料

资格复审时报考人员须按本方案第六条第(四)项内容提供所需材料，填写《曲靖市事业单位公开招聘人员资格复审表》一式二份，并交同底免冠半寸近照2张。不按时参加或拒不提供相关材料的视为自动放弃复审资格，责任由考生自负。

(三)资格复审的管理

1.资格复审由中共陆良县委宣传部、陆良县融媒体中心及县人力资源和社会保障部门负责实施。

2.资格复审人员的确定：

根据报考人员笔试成绩(含政策性加分，以下同)由高分到低分顺序按招聘计划人数与拟面试人数1：2的比例确定。笔试成绩并列的一并进入资格复审，资格复审合格的一并进入面试程序。

3.资格复审时，由考生本人持相关证件证明材料原件在规定时间内到指定地点进行复审(资格复审时只对一份学历证书进行校核)。考生所提供的证件证明材料与招聘岗位条件不相符的，视为填报虚假信息和违反了诚信承诺，取消该考生资格复审资格，由此带来的一切后果，由报考人员自行承担;故意扰乱工作秩序，威胁他人人身安全或公共安全的，移交司法机关处理。

4.自愿放弃资格复审的考生，必须在资格复审前3天，向陆良县融媒体中心提交考生本人亲笔填写的《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃资格复审申请表》。既不提交又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果由报考人员自行承担。

5.由于自愿(自动)放弃资格复审或资格复审不合格(须填写资格复审告知书)等原因造成岗位空缺或达不到面试规定比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。递补人员笔试成绩并列的，一并进入资格复审。若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿(自动)放弃资格复审的，原则上须按比例递减直至取消该岗位招聘计划。确需调整面试比例、等额面试、按资格复审合格人数进行面试的，由招聘单位主管部门确定、作出书面说明并报经曲靖市公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。资格复审工作结束至后续各招聘环节不再递补。

6.资格复审结束后须将递补和进入后续招聘程序人员情况及岗位变动情况在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

7.资格复审时,若在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx)查询不到考生所持毕业证书的相关信息，考生又不能提供其他有效学历证明材料的，视为资格复审不合格。

学历性质的认定办法和程序详见《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘人员公告》。

十、面试

(一)由陆良县融媒体中心按规定制定面试方案报陆良县人力资源和社会保障局审核，于2020年7月14日前报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后组织实施，面试方案主要内容由市人力资源和社会保障局在规定网站上公告。

面试严格按1：2的比例进行，实行全程录音、录像。面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数线为70分，未达到面试最低分数线的，不得进入后续招聘程序。

(二)进入面试的人员，在面试前若自愿放弃面试资格，须按规定向陆良县融媒体中心提交《曲靖市事业单位公开招聘人员自愿放弃面试资格申请表》，否则视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，因此带来的后果由报考人员自行承担。由于考生自愿(自动)放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，按比例递减或取消该岗位招聘计划。若需等额面试或要按实际合格人数进行面试的岗位，须报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方可进行。岗位变动情况须在规定网站上公示，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送相关情况说明。

(三)面试时间、地点详见面试通知。面试期间，报考人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。面试后，由组织面试者作出书面情况说明。

(四)综合成绩的计算方法：笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩，综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，面试成绩及综合成绩须在规定网站公布。综合成绩的计算方法详见《陆良县融媒体中心2020年公开招聘广播电视播音员主持人面试方案》。

十一、体检与考察

体检、考察工作由陆良县融媒体中心及中共陆良县委宣传部组织实施。根据综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘计划数1:1的比例确定体检和考察人选，并在规定网站公示。若出现综合成绩并列的以面试成绩高者优先，面试成绩并列则以重新组织综合成绩并列者面试，以第二次面试成绩高者进入体检和考察程序。

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