4006-01-9999
登录

华图事业单位官网

您当前位置: 事业单位 > 湖南事业单位招聘 > 常德 > 2020年湖南常德武陵区事业单位招聘54人公告(2)

2020年湖南常德武陵区事业单位招聘54人公告(2)

2020-06-24 14:19:05 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:武陵区人社局

立即领取
专属客服答疑
在线模考
事业单位公众号

【导读】华图事业单位考试网同步武陵区人社局发布:2020年湖南常德武陵区事业单位招聘54人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群:事业单位招聘考试全国各地企微群  参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!

上网条件:IE浏览器(6.0以上版本)设置不要拦截弹出窗口。

(2)进入武陵区人社局网站,登陆网上报名平台,填报个人报考信息(请勿用手机上网填报信息),并上传个人电子照片。

(3)网上报名后,查询资格审查结果(一般半个工作日内审查),资格审查合格人员不得更改个人资料。

(4)资格审查合格人员通过缴费链接进行网上缴费。缴费成功,完成报名。

特别提醒:报考人员只能选择一个岗位报名,网上提交审核后及时查询是否通过资格审查。通过资格审查的,不能再修改报考信息。报名期间(2020年7月3日9︰00-7月5日17︰00),尚未审查或未通过资格审查的,可以修改报考信息。报名结束(2020年7月5日17︰00)后,未通过资格审查的,不能再修改报考信息。

资格审查通过后请及时缴纳报名费,缴费成功后请务必返回报名系统查看缴费状态是否为“缴费成功”。

4.《准考证》打印

2020年7月10日-7月12日,报考人员登陆武陵区人社局网站,通过打印准考证链接自行下载打印《准考证》(建议打印多张备用)。

(二)笔试开考比例

1.公开招聘岗位

按资格初审合格人数与招聘岗位计划数不低于3︰1的比例确定。达不到开考比例的岗位,经区人社局批准,相应核减、取消或调剂岗位计划(对分男女设置的专业条件相同岗位因达不到开考比例核减的招聘计划,男、女岗位相互之间可调剂使用,被调剂的岗位须达到开考比例)。

2.人才引进岗位

不设置开考比例,无资格初审合格人员的岗位取消招聘计划。

(三)考试和现场资格复审

考试包括笔试和面试两部分,总分为100分。考试时间、地点以公告为准。各个环节考试成绩在区人社局网站公示。

1.笔试

笔试时间:2020年7月12日,具体时间、地点见准考证。

笔试总分100分,各岗位笔试范围见附表。其中,人才引进岗位资格初审合格人数与岗位计划数比例超过5:1的岗位进行笔试,未超过5:1的岗位不进行笔试。

考试不指定用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

实际参考人数未达到开考比例的岗位,进入现场资格复审对象(不进行笔试的岗位除外)的笔试成绩不得低于最低分数线,最低分数线与笔试成绩同步公布。

笔试成绩于7月14日12:00前在武陵区人社局网站公布。

2.现场资格复审

(1)公开招聘岗位。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1︰2的比例确定现场资格复审对象,笔试成绩相同的,均参加现场资格复审。

(2)人才引进岗位。进行笔试的岗位按招聘岗位计划数1︰5的比例确定现场资格复审对象,笔试成绩相同的,均参加现场资格复审;不进行笔试的岗位资格初审合格人员均参加现场资格复审。

现场资格复审时间为7月17日-7月18日。现场资格复审应提供的资料:本人有效身份证、学历证书(2020年毕业生提供大学生就业推荐表,如期毕业的须在2020年7月31日前提供毕业证书原件;因疫情延期毕业的必须提供高校延期毕业的证明,且须在2020年12月31日前提供毕业证书原件,未按期提供者取消聘用)、教育部学历证书电子注册表(2020年毕业生提供教育部学籍在线验证报告)原件和复印件各一份。

因放弃现场资格复审或现场资格复审不合格而造成的空缺岗位,在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。现场资格复审合格人员名单在区人社局网站公示。

3.面试

面试具体时间地点及要求另行公告,面试对象为现场资格复审合格人员。

面试总分100分,电视记者及美编岗位面试方式为操作考试,其他岗位面试方式为结构化面试。

面试未形成竞争的岗位,面试成绩低于60分者不得进入体检环节。

4.成绩合成

(1)电视记者及美编岗位

综合成绩 = 笔试成绩×40% + 面试成绩×60%;

(2)其他岗位

综合成绩 = 笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。

综合成绩相同者,以笔试成绩高者为先;笔试成绩与面试成绩均相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名;如再相同者,则另行加试。

不进行笔试的岗位,面试成绩即为综合成绩,面试成绩相同者,以面试成绩不去除最高分和最低分排名,如再相同者,则另行加试。

笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。

(四)体检

根据考试综合成绩从高分到低分按招聘岗位数等额确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检有关事项另行通知。

(五)考察

体检合格人员由用人单位及其主管部门对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察,并对拟聘人员资格条件进行复审。

(六)递补

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0624/1959596.html

官方微信号

官方微博号

事业单位考试推荐
热点考试
招考公告 职位表 报名时间 报名条件 报名入口
考试时间 缴费入口 考试科目 考试大纲 报考指导
准考证 成绩查询 资格复审 面试公告 工资待遇
实用备考
每日直播 时政周播 领资料包 试题资料 备考指导
图书购买 笔试课程 面试课程 网络课程 更多>>>
(编辑:liqingqing01)

图书推荐

更多>
有报考疑惑?在线客服随时解惑

公告啥时候出?

报考问题解惑?报考条件?

报考岗位解惑   怎么备考?

冲刺资料领取?

事业单位