2020年山东省济宁鱼台县事业单位招聘36人（卫生类）公告(2)

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笔试时间、准考证打印时间根据疫情防控情况研究确定后，提前在报名网站公布。请考生随时关注报名网站发布的有关信息，并及时下载打印《笔试准考证》。

拟享受减免考务费的应聘人员，通过资格审核后，于7月11日16:00前将相关材料电子版(拍照或扫描)发送至邮箱：ytxwjjrsk@126.com，并拨打电话0537-6229529进行确认，邮件名称为“姓名+身份证号”。

报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。取消招聘计划的岗位，该岗位应聘人员可在规定时间改报本简章岗位汇总表内其他符合条件的岗位。报名人员在确认缴费后，须关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。

(二)资格审查

公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的，不论哪个阶段、哪个环节，一经查实，取消应聘或聘用资格。

应聘人员报名、笔试前的资格审查,由鱼台县卫生健康局在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查，由鱼台县卫生健康局现场进行。

拟进入面试范围的应聘人员，须按拟进入面试范围人员公示通知和招聘岗位要求，按时提交二代身份证、《笔试准考证》《报名登记表》《应聘诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张及相关证明材料。相关证明材料主要包括：①国家承认的学历学位证书。全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提交学校核发的就业推荐表，并能够正常毕业，已与用人单位签订就业协议的2020年应届毕业生，还须提交解除协议证明或加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;其他人员应聘的，提交2020年7月7日之前取得的学历学位证书。②留学回国人员应聘的，须提交国家教育部门的学历学位认证;③在职人员、定向委培毕业生应聘的，须提交加盖有用人权限部门(单位)公章的《同意报考证明信》;④香港和澳门居民中的中国公民应聘的，须提交《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，须提交《台湾居民来往大陆通行证》;⑤报考有户籍限制岗位的考生须提交(2020年7月7日前迁入)户口簿;⑥岗位资格条件需要的其他材料。

经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

三、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，由鱼台县卫生健康局统一组织实施。

(一)笔试

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。笔试只考一科，考试内容为公共基础知识和医药卫生专业基础知识两部分，分别占整个试题分数的30%和70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试时间、地点见笔试准考证。

为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由鱼台县卫生健康局根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

(二)面试

面试可采取结构化面试、专业测试、面试答辩、实际操作等多种形式。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例确定。面试采用百分制计算应聘人员的面试成绩。最后一名成绩并列者，均参加面试。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划。拟进入面试范围人员名单按规定程序面向社会公布。

面试成绩采用百分制计算。面试成绩由考官当场评判，采取去掉一个最高分和一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定应聘人员的面试成绩。面试成绩在本场面试结束后统一向考生宣布。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例计算应聘人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

进入面试人员需缴纳考务费70元。面试时间、地点另行通知。

四、考察体检

根据考试总成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选;笔试成绩相同的组织加试，根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选，以下递补同此操作。

岗位计划数与实际参加面试人员数为1:1的，面试成绩低于所有实际参加面试人员有效成绩平均分值的，不得进入考察体检范围。面试成绩及考试总成绩由鱼台县卫生健康局统一公布。

根据招聘计划和应聘人员总成绩，由高分到低分等额确定考察体检人员，并组织考察体检。

考察根据岗位条件要求采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》和《干部人事档案工作条例》要求，对考察对象的档案进行严格审核。对档案中存在材料弄虚作假、个人经历不实等问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

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