2020年湖北华中师范大学心理学院高层次人才招聘23人公告(2)

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2、待遇支持

①按聘用岗位享受相应绩效工资，入选“桂子学者”人才提供相应岗位津贴。

②提供与岗位相匹配的科研启动经费，根据科研工作需要一事一议。

③除享受公积金和住房补贴外，另提供安家费，一人一议。可申请学校过渡房。

④为子女入托入学提供优质教育资源。协助落实各类医疗、保险、落户和签证等事宜，提供一站式服务。

(四)华中师范大学“桂子青年学者”候选人

1、申报条件

①38岁以下，海内外知名大学获得博士学位，一般应有一年及以上海外留学(访学)经历。

②近五年，至少主持过省部级及以上科研项目1项，以第一或通讯作者在SCI或 SSCI二区及以上或文科24种权威期刊上发表论文1篇及以上。或以第一或通讯作者在SCI或 SSCI二区及以上或文科24种权威期刊上发表论文2篇及以上。

③在世界排名前100位的大学或本专业世界排名前50位的大学获得博士学位者或在影响因子排名前5%的SCI、SSCI期刊上以第一作者或通讯作者发表1篇论文者优先推荐条件。

2、待遇支持

①除按聘用岗位享受相应绩效工资，入选“桂子青年学者”人才提供相应岗位津贴。

②提供与岗位相匹配的科研启动经费，根据科研工作需要一事一议。

③除享受公积金和住房补贴外，另提供安家费，一人一议。可申请学校过渡房。

④为子女入托入学提供优质教育资源。协助落实各类医疗、保险、落户和签证等事宜，提供一站式服务。

(五)优秀海内外博士或博士后

1、申报条件

排名不低于我校的海内外高校、所在学科排名不低于我校同学科排名的海内外高校或科研机构的优秀博士毕业生或博士后。

2、待遇支持

①按聘用岗位享受相应绩效工资，入选“桂子青年学者”人才提供相应岗位津贴。

②提供与岗位相匹配的科研启动经费，根据科研工作需要可一事一议。

③除享受公积金和住房补贴外，另提供安家费，一人一议。可申请学校青年公寓。

④为子女入托入学提供优质教育资源。协助落实各类医疗、保险、落户和签证等事宜，提供一站式服务。

四、招聘与选用主要程序

教师岗位招聘采用校院两级负责制，由心理学院组织考核，主要程序包括：

1、心理学院收到应聘者资料后进行初审，经心理学院初审，凡符合学校招聘条件的，提交人事处(人才办)复核。

应聘者可直接通过“华中师范大学人才招聘系统”或将以下资料电子邮件提交：个人详细简历(学习、工作、论文发表文献检索报告、承担科研项目、获得的奖励以及承担的教学工作等)及受聘后拟开展工作的思路和预期目标。在国外获得博士学位者或博士后经历者，需提交两份国外合作者推荐意见。

2、经人事部(人才办)复核同意后，进入学院考查环节。由心理学院学术委员会委员根据应聘者提交资料向学院提出是否开展面试等考查的推荐建议，学院收到推荐建议后组织学院面试，其它环节的考查由拟合作的领域团队(学术委员)组织，学术委员会根据综合面试及其它考查情况，向学院聘用组提出相应岗位的推荐意见。

3、学院聘用组根据学术委员会推荐意见，确定拟聘用人选及岗位，提交党政联席会通过后，在院内公示，公示时间一般为5天。公示无异议的拟聘用人员名单及相关材料报学校人事部(人才办)进入学校审批程序。

4、经学校审批录用人员来校办理入职手续。

五、联系方式

电子邮箱：maxiaoman@mail.ccnu.edu.cn，邮件标题注明：应聘+岗位+方向+本人姓名。

联系人：马老师

电话：027-67868680

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招聘计划.doc

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