2020年湖南食品药品职业学院招聘40人公告（综合岗）(2)

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(三)资格审查

根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

资格审查的通过人员名单在湖南食品药品职业学院网站公布。请通过资格审查人员到学院办公楼205领取准考证(领取准考证的时间:2020年7月16日-7月17日),考试时间、地点见准考证。

(四)考试

1.开考比例

岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位,经报请湖南省市场监督管理局、湖南省人力资源和社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。教师1岗位不设置开考比例。

2.考试方式

(1)教师1岗位:通过资格审查人员直接进入试教环节,其试教成绩为其综合成绩。试教采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的教学基本素养、课堂掌控能力等。

(2)应聘教师2-25岗位:采取笔试和试教相结合的方式进行。其中笔试占综合成绩的50%,试教占综合成绩的50%。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试采取闭卷的方式,笔试内容为公共基础知识和教育学、心理学等知识。

试教:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:5的比例确定试教人员(达到笔试开考比例,未达到试教入围比例的,则全部入围)。试教采取授课的方式进行,主要测评应聘人员的教学基本素养、课堂掌控能力等。

(3)应聘专职辅导员岗位:采取笔试和面试相结合的方式进行。其中笔试占综合成绩的50%,面试占综合成绩的50%。

笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式,笔试内容为公共基础知识和教育学、心理学等知识。

面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:5的比例确定面试人员(达到笔试开考比例,未达到面试入围比例的,则全部入围)。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘者的语言表达、形象气质和综合分析能力等。

(4)设置综合成绩合格分数线70分,如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

(5)应聘人员参加笔试、试教或面试须携带身份证原件和准考证,各环节的考试成绩在湖南食品药品职业学院网站公布。

(五)体检与考察

根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确至小数点后两位,综合成绩相同的,应聘辅导员以笔试成绩为准;应聘教师岗位以试教成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘者资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩依次等额递补2次。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报湖南省市场监督管理局、湖南省人力资源和社会保障厅审查。经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。本次招聘工作,省纪委驻省市场监督管理局纪检监察组全程参与监督。监督电话:0731-85693256。

七、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话:0731-83868516(学院组织人事处)

0731-83868567(学院纪检监察室)

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湖南食品药品职业学院招聘岗位、计划及要求一览表.doc

湖南省事业单位开招聘人员报名表.doc

湖南食品药品职业学院

2020年6月24日

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