2020年山东省文化和旅游厅所属事业单位招聘20人简章(2)

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三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康;

4.初级岗位40周岁以下(1979年6月30日以后出生)，中级岗位45周岁以下(1974年6月30日以后出生)，高级岗位50周岁以下(1969年6月30日以后出生);

5.符合报考岗位所要求的学历、学位、专业等具体条件;

6.国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，以及在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学归国人员(含择业期内未落实工作单位的)，可以报考限应届毕业生岗位;

7.符合山东省事业单位招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

(三)其它要求

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源和社会保障厅官方网站(http://hrss.shandong.gov.cn/)、省文化和旅游厅官方网站(http://whhly.shandong.gov.cn/)、招聘单位网站等渠道面向社会公开发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.报名时间：6月30日至7月14日。

2.报名方式：报名采取网上报名的方式进行。每人限报一个岗位。应聘人员通过电子邮件将报名表及相关报名材料扫描件以压缩包方式发送至swltgkzp@163.com(压缩文件大小不超过10MB)，电子文档名称一律采用“招聘单位—岗位名称-姓名”方式命名，例如“山东画院—美术创作—张三”(报名邮件发出后，请电话联系招聘单位确认是否收到，联系方式见岗位表)。单位将通过电子邮件对考生条件初审结果给予回复。

报名材料扫描件包括：(1)《山东省文化和旅游厅所属事业单位公开招聘工作人员报名表》(本人签字，见附件2);(2)身份证;(3)国家承认的学历、学位证书(全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交学校教务部门开具的学历证明、学校核发的就业推荐表;海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);(4)1寸近期免冠彩色照片;(5)专业技术职务等岗位要求的其他证明材料;(6)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。

对开具所在部门(单位)同意报考介绍信确有困难的在职人员，经招聘单位同意，可在考察或体检时提供。

应聘人员须在规定时间、地点进行现场资格复审，如实填写个人信息，提交相关材料原件，应聘人员提供的相关信息及材料如有不实，一经发现取消考试资格。资格复审通过后领取准考证。资格复审时间、地点和有关要求将通过山东省文化和旅游厅官方网站另行通知，请及时关注，逾期未到现场资格复审的视为自动放弃。

咨询电话见岗位表。

3.资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。应聘人员应如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料及信息如有不实，一经发现取消资格。

(三)考试形式和组织

1.中级及以下岗位

中级及以下岗位的考试分为笔试和面试。

(1)笔试

笔试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平，总分为100分。笔试结束后及时公布笔试成绩及进入面试范围人选名单。

达到笔试合格分数线的应聘人员，分岗位按笔试成绩由高分到低分根据规定比例依次确定进入面试范围人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选，并相应核减岗位数。

(2)面试

面试重点考察应聘人员适应本岗位的业务能力和工作技能等，主要采取结构化面谈、实际操作、情景模拟、试讲等方式进行。面试采用百分制，面试成绩在当场面试结束后现场公布。

(3)总成绩计算

笔试成绩和面试成绩按照约定占比计算考试总成绩(百分制)。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试人员达不到规定比例的岗位，根据有关规定设定合格分数线，合格线为70分。应聘人员面试成绩均达不到70分的，取消本岗位招聘计划。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选。

2.高级岗位

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，高级岗位人员的招聘可采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。面试主要考察应聘人员适应本岗位的专业知识、理论水平，业务能力和工作技能等，采取专业综合测试的方式进行。面试采用百分制，成绩在本场面试结束后当场公布。根据有关规定，面试设定合格分数线，合格线为70分。应聘人员面试成绩均达不到70分的，取消本岗位招聘计划。

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