2020年湖北黄冈浠水县事业单位招聘82人公告(3)

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《专业基础知识》考试内容分为3种类型，即：

(1)教师岗位的《专业基础知识》分学科进行命题，根据教学需要和招聘条件，以学科基本专业知识为主要内容。

(2)非教师岗位《专业基础知识》考试内容为报考岗位所要求的专业基础知识。

(3)面向军人未就业随军家属定向招聘的岗位《专业基础知识》考试内容为《职业能力倾向测验A类》。

3、准考证领取事项。

凭考生身份证领取笔试准考证，笔试时间、科目和地点见准考证，不再另行电话通知。准考证领取时间8月4日至8月8日，领取地点：浠水县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股。

4、笔试时间、科目及地点。

(1)时间：暂定2020年8月9日

(2)科目：08：30—10：00 《综合基础知识》

14：30—16：30 《专业基础知识》

(3)地点：详见准考证。

5、关于开考比例的界定。为实现竞争择优，原则上按岗位招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。报名结束后，对报名人数达不到1：3开考比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减招聘人数。招聘急需紧缺人才，确需要保留岗位的，须经招聘单位提出申请，招聘单位主管部门审核，报县委组织部、县人社局批准，可不核减岗位，通过划定面试成绩合格线(75分)，经考察后决定是否录用。核减、保留岗位在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)进行公示。

6、笔试成绩查询。笔试成绩在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公示。

(二)面试。

1、确定面试入围人选。为保证考生质量和达到竞争择优的目的，笔试结束后，原则上按考生报考岗位依笔试总成绩从高到低的顺序按1：3的比例确定面试入围人选，进入面试的末位考生如有笔试成绩并列的，一并确定为面试人员参加面试。面试入围人员达不到规定入围比例的，执行上述笔试开考比例处理办法。在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)进行公示。

2、发布面试公告。进入面试人员名单和有关面试事项在浠水县人民政府网进行公告。

面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。对未达到竞争比例和经批准保留的岗位，实行最低合格分数线控制，面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入体检、考察阶段。对达不到最低合格分数线的，不能进入体检、考察，相应招聘岗位计划取消。

3、面试方式。面试根据不同岗位特点采取结构化面试、说课试讲、现场表演、实际操作等形式进行。面试满分为100分，面试评分按百分制量化评分，现场公布成绩。面试结束后，面试成绩在浠水县人民政府网(http://www.xishui.gov.cn/)公示。

(三)重要提示。笔试、面试均不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，均与本次考试无关，请广大报考者提高警惕、切勿上当受骗。

六、考试成绩计算

(一)成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入考生综合成绩。

成绩计算公式为：笔试总成绩=(《综合基础知识》×30%+《专业基础知识》)×70%)×40%;面试总成绩=面试成绩×60%。考生综合成绩=笔试总成绩+面试总成绩。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。

(二)加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作的政策要求，对服务期满2年且考核合格(称职)的“三支一扶”计划、大学生村官(须仍在岗)、大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵，享受同等加分优惠政策。

上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。服务(役)时间计算截止2020年7月31日。

上述人员笔试总成绩计算公式为：[(《综合基础知识》成绩×30%+《专业基础知识》成绩)×70%+5分]×40%=笔试总成绩。

(三)考生成绩相同的处理办法。报考同一岗位考生综合成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前;如笔试、面试成绩都相同时，笔试《专业基础知识》科目成绩高的考生排名靠前。按以上原则排名后，考生成绩仍相同的，加试专业知识。

七、体检、考察

按考生综合成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

(一)体检。

1、体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

2、招聘单位或受检人对体检结果有疑问的，经招聘单位主管部门、招聘单位报县委组织部、县人社局研究同意，可以复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

3、应聘者须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

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