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2020-07-01 10:39:05 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:宣州先锋网
【导读】华图事业单位考试网同步宣州先锋网发布:2020年安徽宣城宣州区事业单位引进高层次人才45人公告(3),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
五、引进工作纪律
(一)实行回避制度。引进单位负责人和引进工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,或有其他可能影响引进公正的,应当回避。
(二)在引进过程中违反干部人事纪律及本公告的行为必须立即予以制止和纠正。
(三)对有违反《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)第30条、第31条、第32条和《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定情形的,将追究责任、严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。
六、引进人才享受政策
(一)引进人才入事业编制,工资福利待遇按事业单位现行政策执行。
(二)协助解决引进人才配偶就业问题。引进人才子女义务教育阶段需在宣州区就学的,按照优先照顾、就近择优的原则予以安排。
(三)引进人才由区委组织部纳入人才库进行跟踪管理,经考核表现优秀的,符合职称评聘条件的优先评聘。
七、有关事宜
1.引进工作由区委组织部牵头,区人社局、区教体局共同组织实施,区纪委监委全程监督。
2.本《公告》由区人才办负责解释。
3.咨询电话:
0563-3029803(区委组织部人才工作科)
监督举报电话:
0563-3023465
上述咨询服务和监督举报电话于办公时间使用。
特此公告
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2020年度宣州区事业单位公开引进高层次人才岗位一览表.xls
2020年度宣州区事业单位公开引进高层次人才报名资格审查表.xls
2020年度宣州区事业单位公开引进高层次人才岗位条件设置参考的专业目录.zip
宣州区人才工作领导小组
2020年6月30日
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