2020年浙江省丽水庆元县机关事业单位招聘非正式工作人员21人公告（第二批）(2)

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2.面试采用结构化面试，成绩满分为100分，合格为60分;

3.考生凭本人身份证参加面试，面试时间和地点另行通知。

(三)确定入围体检、考察人员

面试结束后，1到11号岗位按照笔试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩;12和13号岗位按照体能测试成绩的30%、面试成绩的70%计算总成绩;14和15号岗位按照专业技能测试成绩的50%、面试成绩的50%计算总成绩;16号岗位按照专业技能测试成绩的40%、面试成绩的60%计算总成绩。总成绩满分为100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入;并按招聘计划数1：1的比例从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，则笔试成绩(体能、专业技能测试成绩)高的排位在前。若未开展笔试，则根据岗位招聘计划数1：1的比例按面试成绩从高到低确定考察对象。

(四)体检、考察

体检、考察参考现行的公务员体检、考察标准执行;

体检、考察有放弃或不合格的，在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

五、待遇

试用期为三个月，试用期满后按《庆元县机关事业单位编外用工管理办法(试行)》享受有关福利待遇，并根据《关于规范全县机关、事业单位临时人员管理的通知》办理相关手续。

本公告由庆元县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0578—6122610

附件1：2020年庆元县机关事业单位公开招聘非正式工作人员需求计划表(第二批)

附件2：2020年庆元县机关事业单位公开招聘非正式工作人员报名表(第二批)

附件3：2020年庆元县机关事业单位公开招聘非正式工作人员报名样表

附件4：委托书

庆元县人力资源和社会保障局

2020年6月30日

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