2020年海南海口市美兰区面向大学生村官考核招聘镇级事业单位人员7人公告(2)

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3.镇党委评价考核。镇党委召开党委会议，结合大学生村官思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、群众评价、党风廉政等情况进行综合评价和评分;综合评价情况和评分情况以书面形式在规定时间里报送考核组。

4.确定人员。各考核小组考察后向美兰区大学生村官考核招聘工作领导小组提交考核报告及相关考察材料，由领导小组综合述职评议考核、实地考察考核、镇党委评价考核等情况，从综合分达到考核合格分数线的应聘人员中，确定体检人员。

考核的具体时间、地点等另行通知。

(四)体检。

美兰区大学生村官考核招聘工作领导小组根据考核考察情况，提出拟招聘人员名单，并组织拟招聘人员到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。

拟招聘人员对体检结果有异议的，本人可在体检结果公布后3个工作日内提出复查申请，并到指定医院复查一次，以复查结果为准，复查费用由拟招聘人员承担。逾期不申请者，视为自动放弃复查资格。

(五)公示。拟招聘任用人员在美兰区人民政府网、美兰党建网、美兰党建微信公众号以及拟招聘任用人员原服务所在的镇、村公告栏进行公示，公示期为7个工作日。

(六)审批录用。拟招聘任用人员公示期满后，若无影响录用问题，由区人社局依照《关于深化基层事业单位人事制度改革的实施意见》(琼人社〔2018〕295号)、《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》(琼人社〔2018〕516号)相关规定的程序进行审批录用;区委组织部、区委编办、区人社局将审批录用结果分别报市委组织部、市委编办、市人社局备案。区人社局指导用人单位办理聘用手续，聘用合同按规定明确试用期。试用期满，由区人社局组织考核，如试用期满考核不合格的，按规定解除聘用合同。

审批录用前，有体检、考察不合格，或公示期间反映有影响录用的问题，或自动放弃录用资格的，由领导小组调查处理，并按规定取消录用资格。

六、有关要求

考核招聘工作全过程阳光作业，按规定适时公开、公示有关情况，接受广大干部群众的监督。严肃工作纪律，做好保密工作，防止和排除各种不正之风的干扰，对出现的任何违纪和不良行为，一经发现，严肃查处。

七、其他事项

招聘方案中未尽事宜，由考核招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0898—65358281。

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2020年海口市美兰区面向大学生村官考核招聘事业单位工作人员报名登记表.doc

海口市美兰区大学生村官考核招聘工作领导小组办公室

2020年6月30日

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