2020年江苏省连云港灌南县招聘事业单位工作人员53人公告(4)

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拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

八、聘用

经公示无异议的人员，由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的，作自动放弃处理。

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

九、招聘工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员在招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

十、监督和举报

灌南县纪委监察委第二派驻纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督，监督电话：0518—83696908。

灌南县人力资源和社会保障局接受事业单位公开招聘工作举报，举报电话：0518-83968833。

十一、本公告未尽事宜由灌南县人力资源和社会保障局负责解释。

灌南县人力资源和社会保障局

2020年7月1日

1.灌南县2020年公开招聘事业单位工作人员岗位表.xlsx

2.江苏省2020年度考试录用公务员专业参考目录.doc

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