2020年江苏省淮安市清江浦区融媒体中心招聘编外15人公告(2)

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(三)面试

根据适岗评价成绩，从高分到低分按职位拟招聘人数1∶3的比例(适岗评价成绩相同的一同进入)确定进入面试人选，进入面试人选名单在清江浦区政府网站公布，进入面试人员名单公布后不再递补。

面试主要测试应聘人员在能力素质、个性特征等方面与应聘岗位的适应程度。

面试时间、地点详见《面试通知书》。参加面试的考生领取《面试通知书》时须缴纳面试费100元/人。

面试成绩总分为100分，60分及以上为合格，面试成绩当场通知考生。

(四)体检与考察

应聘人员按面试成绩由高分到低分顺序1:1进入体检与考察。入围体检和考察人员名单在清江浦区政府网站公布。

由淮安市清江浦区融媒体中心组织体检和考察。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》进行;考察参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。

体检与考察的具体时间、地点另行通知。

因应聘人员个人原因或体检、考察不合格等造成缺额的，在应聘同岗位的成绩合格的应聘人员中按照面试成绩从高分到低分顺序依次递补。

本场面试成绩有效期为一年(2020年7月—2021年7月)

四、公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，并在清江浦区政府网站公示5个工作日。公示期满无异议，或虽有异议但不影响聘用的，按有关规定和程序在规定时间内办理相关手续。

拟聘人员与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人自行负责处理。因拟聘人员个人原因逾期没有报到或未能及时办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。

面试成绩有效期内，若因拟聘人员公示结果影响聘用的或应聘人员明确放弃聘用出现缺额的，淮安市清江浦区融媒体中心可在报考同岗位面试成绩合格人员中按从高分到低分顺序依次进行递补，递补结果报淮安市清江浦区人社部门备案。

五、聘用与待遇

拟聘用人员试用期3个月，试用期满考核合格者，与淮安市清江浦文化传媒有限公司签订劳动合同。试用期满考核不合格者，取消聘用，个人自谋职业。

聘用人员待遇按照淮安市清江浦文化传媒有限公司薪酬管理办法执行，主要包括：基本薪酬、绩效工资、五险一金、节日福利等，所有人员平均年收入不低于区事业人员收入标准。

报名咨询电话：0517-83515178

监督电话:0517-83516301

本公告由淮安市清江浦区融媒体中心负责解释。

附件：

1.附件1：2020年淮安市清江浦区融媒体中心公开招聘编外工作人员岗位表.xlsx

2.附件2：2020年淮安市清江浦区融媒体中心公开招聘编外工作人员报名登记表.doc

3.附件3：2020年淮安市清江浦区融媒体中心公开招聘编外工作人员专业目录.docx

淮安市清江浦区融媒体中心

淮安市清江浦文化传媒有限公司

2020年7月2日

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