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2020-07-03 14:08:19 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:浙江华图
【导读】华图事业单位考试网同步浙江华图发布:2020年浙江省团校招(选)聘5人公告(2),详细信息请阅读下文!事业单位考试考情政策解读,点击领取备考资料,更多事业单位考试资讯请关注(htshiyedanwei)公众号,欢迎加入事业单位招聘考试交流群: 参加刷题、模考、领取备考资料,考编路上不孤单!
(一)报名和资格审查
1.网上报名
公开招(选)聘岗位报名时间为2020年7月8日9:00-7月16日16:00。公开招聘应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。公开选聘岗位的报名人员发送报名表(附件3)到专用邮箱zjstxbgs@126.com(邮件主题设为“姓名”),截止时间以具体收到邮件时间为准,逾期不再受理。
2.资格初审
公开招(选)聘岗位初审时间为2020年7月8日-7月17日,公开招聘应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。公开选聘由我校根据选聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人反馈初审结果,最终初审通过人员名单将在浙江省团校网站发布。未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。
3.网上缴费
公开招聘岗位缴费时间为2020年7月8日9:00-7月19日24:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的,视为放弃报名资格。
公开选聘岗位应聘人员不需要缴纳考试费用。
公开招(选)聘各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数5倍,不到规定比例的,将取消相应招聘计划。公开招聘取消招聘计划的,告知应聘人员并退还报名费。
4.应聘资格的取得
公开招聘岗位的已缴费人员在2020年8月5日-8月7日上网(www.zjks.com)下载打印准考证,并取得应聘资格。
公开选聘岗位通过资格初审的应聘人员,于笔试开考前1天,凭本人身份证原件,到浙江省团校现场领取准考证。
(二)考试
公开招(选)聘考试均采用笔试、面试相结合的方式进行。笔试、面试满分均为100分,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
1.笔试
公开招聘岗位笔试时间、地点:2020年8月8日上午9:00-10:30,杭州市内。具体安排以准考证为准。
公开选聘岗位笔试具体时间、地点安排视情况另行通知。具体安排以准考证为准,请相关人员自行关注。
公开招聘岗位笔试科目为《综合素质测试》;公开选聘岗位笔试以考查教育学、教育政策法规、青少年校外教育等相关知识为主。
笔试后,根据笔试成绩从高到低,公开招(选)聘岗位按1:5的比例确定各岗位入围面试人员名单。
2.面试
面试前安排资格复审,面试和资格复审有关安排另行通知。
面试采用结构化面试形式。结构化面试测评要素按岗位确定,一般包括岗位匹配性、相关专业知识、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
面试最低合格分数为60分,低于合格分数者不入选。
面试结束后,根据考试总成绩从高到低,按1:1比例确定体检、考察对象(考试总成绩并列者,以面试成绩从高到低确定入围人选)。
(三)体检与考察
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准,具体安排另行通知。
(四)公示与聘用
体检及考察均合格的人员确定为拟聘用人员并进行公示,公示期为7个工作日。
公示期满,对拟聘用人员没有异议或有疑义经查实不影响聘用的,招聘单位按相关规定程序办理进人和聘用手续。
四、纪律和监督
(一)信息发布平台
1.浙江省人力资源和社会保障厅网站(www.zjhrss.gov.cn),事业单位招聘,发布招(选)聘公告、拟聘用人员公示。
2.浙江人事考试网(www.zjks.gov.cn),事业单位公开招聘,发布招(选)聘公告。
3.浙江共青团网站(www.zjgqt.org,公告公示),发布招(选)聘公告、拟聘用人员公示。
4.浙江省团校网站(www.zjstx1950.com.cn,通知公告),发布招(选)聘公告、拟聘用人员公示和招聘过程中的相关信息。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
(三)应聘人员参加考试,必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(见附件4)
(四)对招聘工作及相关信息有异议的,请在公示期内向下述监督机构反映,以便及时研究处理。监督电话:0571-87056324(省纪委省监委驻省人大机关纪检监察组);0571-85156547(团省委机关纪委);0571-85159890(团省委组织部)。
五、其他事项
(一)关于递补
应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,将由招聘单位领导小组研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据考试成绩从高分到低分依次进行。
(二)关于报到
聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的,或在规定的时间内与招聘单位协商不成,无法办理人事关系转移手续的,招聘单位有权不予保留聘用资格。
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