2020年浙江省林业局关于部分下属事业单位招聘7人公告(2)

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对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘一般采用公务员录用体检标准。(省森林资源监测中心因单位具经常性野外作业需要，有额外自定标准，有重度下肢静脉曲张、扁平足者不宜应聘。)

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格审查

本次考试报名采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

1.网上报名。时间：2020年7月8日9：00-7月16日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2020年7月8日-7月17日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间：2020年7月8日9：00-7月19日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

招聘岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2020年8月5日-8月7日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%比例合成总成绩。

1.笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2020年8月8日9:00-10:30，杭州市内。

科目：《综合素质测试》(题型为全客观题)

笔试成绩预计可于8月15日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2.资格复审和面试。

资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书(含就业推荐表或《留学回国人员证明》)、工作经历证明等材料原件及复印件1份，按指定时间、地点参加资格复审。资格复审合格者进入面试。

面试方式：结构化面试。测评要素按岗位确定，一般包括岗位认知、适应能力、专业水平和语言表达、沟通协调、应急应变

等综合素质。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

体检一般参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)并按有关操作规程执行。省森林资源监测中心岗位对有重度下肢静脉曲张、扁平足等情形者，按体检不合格认定。

考察参考公务员录用考察办法进行。

(四)公示、聘用

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在浙江省人力资源社会保障网、浙江林业网公示7个工作日。公示期满后，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员列入事业编制管理，与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.浙江林业网(http:// www.zjly.gov.cn，“公示公告”)，发布招聘公告、拟聘用人员公示以及招聘过程中的相关信息。

2.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，专题专栏/事业单位公开招聘)，发布招聘公告、拟聘用人员公示;

招聘过程相关信息(笔试、面试结果及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在浙江林业网公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理：

1.驻省自然资源厅纪检监察组：0571-88877225;

2.浙江省林业局直属机关纪委：0571-87399138;

3.浙江省林业局人事处：0571-87399018。

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0703/1966120.html

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（编辑：zhangxue02）