2020年浙江省文化和旅游厅关于部分直属事业单位招聘14人公告(2)

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三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.网上报名。时间：2020年7月8日9：00-7月16日16：00。应聘人员登录浙江人事考试网(http://www.zjks.com)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报同期委托省人事考试院组织笔试单位的其中一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

2.资格初审。时间：2020年7月8日-7月17日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3.网上缴费。时间：2020年7月8日9：00-7月19日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

每个岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知应聘人员并退还报名费。

4.应聘资格的取得。已缴费人员在2020年8月5日-8月7日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

考试采用笔试、面试(岗位技能测试)相结合的方式。笔试、面试(岗位技能测试)满分均为100分，并分别按笔试40%、面试(岗位技能测试)60%计入总成绩。

1.笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2020年8月8日9:00-10：30，杭州市内。

科目：《综合素质测试》(题型为全客观题)。

笔试成绩预计可于8月15日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：6的比例确定各岗位入围面试人员名单。

2.面试(岗位技能测试)

面试(岗位技能测试)前安排资格复审。资格复审和面试(岗位技能测试)有关安排另行在网上通知。

面试采用结构化面试方式进行。测评要素按岗位分别确定，主要考查应聘者综合素质(如语言表达、沟通协调等)、专业素质、岗位匹配性(如法规执行能力、岗位认知、适应能力等)。

浙江图书馆的古籍保护(二)岗位由单位组织岗位技能测试，主要考查专业技能熟练程度、专业技巧和效果等。

面试(岗位技能测试)成绩低于60分者，不进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位根据总成绩从高分到低分(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)，按照1:1比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。浙江图书馆的应聘人员在“弱视和色觉检查”中的检查结果必须为正常或非色觉功能障碍。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.招聘单位网站：

浙江图书馆(http://www.zjlib.cn，通知公告);

浙江省文化馆(http://www.zjart.com，文化动态/文件公告);

2.主管部门网站(http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息);

3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息(笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)的公布网站：浙江图书馆、浙江省文化馆仅在招聘单位网站公布，浙江省文物鉴定站在主管部门网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(见附件2)

(四)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-85211721(浙江省文化和旅游厅人事处)。

(五)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。各单位联系电话如下：

1.浙江图书馆：0571-87988050(邢老师)

2.浙江省文化馆：0571-87914415(张老师)

3、浙江省文物鉴定站：0571-87083310(邓老师)

附件：

1.浙江省文化和旅游厅部分下属事业单位2020年公开招聘计划表.xls

手机端链接：https://m.sydw.huatu.com/2020/0703/1966456.html

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（编辑：zhangxue02）