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2020年浙江省嘉兴海宁市事业单位招聘51人公告(2)

2020-07-03 19:07:13 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:华图教育

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(七)专设面向残疾人招聘岗位的范围对象:具有海宁市户口(以2020年7月10日的户口所在地为准),并持有第二代《中华人民共和国残疾人证》,残疾等级为肢体四级、视力四级、听力四级。

(八)有下列情形之一的,不纳入本次招聘的范围对象:

1.现役军人和具有公务员身份累计未满5年(含试用期)的人员;

2.在全日制普通高校脱产在读的,不能以已取得的学历、学位证书报考。

3.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的。

4.属于国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定不得确定为录用人选情形之一的人员。

5.应聘人员不得报考与招聘单位有《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》第三十条所列回避情形的岗位。

6.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、笔试、资格复审和面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名。本次海宁市事业单位公开招聘采用网上报名形式。

1.网上报名。时间:2020年7月10日9:00-2020年7月14日16:00。应聘人员登录浙江人事考试网网上报名系统(http://qssy.zjks.com)并注册个人真实信息后,选择招聘单位和符合条件的岗位进行报名,每位应聘人员限报一个岗位。仅注册不报岗位,视为无效报名。逾期系统关闭,不再受理报名。

报考人员要仔细阅读诚信承诺书,按岗位要求和网上报名系统提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传使用官方网站提供的“照片审核处理工具”处理后的本人近期照片。

2.资格初审。时间:2020年7月10日-7月15日。应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再报考其他岗位;未通过资格初审,但仍在网上报名期限内,可再次报名并接受资格审查。

3.缴费确认。时间:2020年7月16日9:00-7月20日12:00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费确认,考务费每人50元。未在规定时间内完成缴费确认的,视作放弃报名资格。报考专设残疾人岗位的人员,免收考务费。

各岗位通过资格初审并完成缴费确认人数未达到开考比例而取消的招聘岗位,报考该岗位人员可在规定时间内改报同期海宁市招聘计划内符合条件的招聘岗位。逾期未改报的,视作放弃改报名,退还考务费。

4.下载并打印准考证。已完成缴费确认人员在2020年8月5日-8月7日登录浙江省人事考试网上报名系统(http://qssy.zjks.com)下载打印准考证。

(二)笔试。笔试由市人力社保局组织实施,考试时间为2020年8月8日。笔试考试科目为:

上午9:00—11:30《综合素质测试》

《综合素质测试》为客观题,用2B铅笔在答题卡上填涂作答,满分为100分。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内第二代身份证(或有效身份证件),按照准考证上规定的时间和地点参加考试。考试地点以准考证为准。

(三)资格复审和面试。面试对象根据招聘岗位,按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定,笔试缺考或笔试分数为零分的不列入面试对象。资格复审后若出现不足规定比例的,按实际人数确定面试对象。

面试前,市人力社保局统一组织主管部门会同招聘单位,在规定的时间、地点对面试对象进行现场资格条件复审(时间、地点另行通知)。资格复审时,入围面试人员须提供本人有效居民身份证等相关证件(证明)原件及复印件;报考岗位所需要的学历证书、学位证书、专业技术资格证书等相关证件(证明)原件及复印件;2020年全日制普通高校应届毕业生未取得毕业证书和学位证书的提供学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证书;委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明;报考专设招聘岗位的须提供相关的证明材料。

面向大学生村官岗位的入围面试人员应提供中共海宁市委组织部出具的服务满2年、历年考核称职及以上和是否在服务岗位的证明;或提供中共海宁市委组织部出具的服务满2个聘期、历年考核称职及以上和是否留村任职的证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加面试。本人未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。

资格复审开始2天前,若取得面试资格的人员确认不参加资格复审的,将在该岗位的笔试成绩从高分到低分予以递补。未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的,不再递补。

面试初定于8月下旬。面试工作由市人力社保局组织实施,采取结构化面试方式进行。面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格者,不能列入体检、考察人选。面试时间、地点另行通知。

(四)体检。面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。若总成绩相等且造成入围体检对象超出招聘计划数的,以笔试成绩高的排位在前,笔试成绩再相等的则需进行面试加试(加试成绩只决定总成绩排名)。总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

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