浙江财经大学招聘49人公告（2020年第二批）(2)

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4.应聘资格的取得。已缴费人员在2020年8月5日-8月7日上网(www.zjks.com)下载打印准考证，并取得应聘资格。

(二)考试

校园建设处现场管理(2)、后勤服务中心校医院医生、资产经营公司财务经理岗位直接采用面试方式进行，面试满分为100分。

其他岗位考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%计入总成绩。具体如下：

1.笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：2020年8月8日9：00-10：30，杭州市内。

科目：《综合素质测试》(题型为全客观题)。

笔试成绩预计可于8月15日前从浙江人事考试网上查询。

笔试结束后，各招聘岗位根据笔试成绩从高到低，按1：5的比例(实际参加考试人数不足5人按实际人数)确定各岗位入围面试人员名单，并在指定网站公布。

2.资格复审

面试之前，将对入围人员进行现场资格复审。入围面试人员应提供个人简历、身份证、最高学历学位证书(国内应届毕业生可提供学校核发的就业推荐表，留学回国人员可于2020年9月30日前提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》)、岗位条件相关的资格证书、获奖证明原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得参加面试。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。若取得面试资格的人员未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补。具体安排另行通知。

3.面试

除学院辅导员岗位采用无领导小组讨论方式外，其他岗位均采用综合型面试方式，内容主要为岗位工作综合知识，考查要素主要为岗位认知和仪容仪态、口头表达、沟通协调、应急管理、心理素质等综合性能力和素质。学院辅导员安排心理测试，不计入总分。

面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)按计划招聘人数1:1比例确定为体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。考察环节由用人部门视入围人选情况安排为期2-4周的业务实习，作为考察组成部分。

(四)公示

经体检、考察均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。

聘用人员与我校签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(五)其他

1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，我校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江财经大学网站(http://www.zufe.edu.cn/，人才招聘);

2.浙江省人力资源和社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(三)应聘人员参加考试，必须严格遵循本次招聘考试相关的疫情防控指引要求(附件3)

(四)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。

监督电话：0571-87557163(浙江财经大学纪检监察室)

(五)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

咨询电话：0571-87557038(浙江财经大学人事处陈老师)

附件：

1.浙江财经大学招聘计划表(2020年第二批).xlsx

2.浙江省事业单位公开招聘报名表.xls(一)

3.事业单位招聘考试疫情防控指引.docx

2020年7月6日

以上是浙江事业单位招聘信息：浙江财经大学招聘49人公告（2020年第二批）的全部内容，更多关于浙江事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

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（编辑：zhangxue02）