2020年山东省泰安市泰山区事业单位面向“双一流”高校引进紧缺人才35人公告(3)

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六、公示和聘用

面试、考察、体检合格的拟聘用人员，由区事业单位人事综合管理主管机关统一公示，公示期为7个工作日，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，由引进单位主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引进单位或其主管部门提出聘用意见，报区事业单位人事综合管理主管机关备案后发放《事业单位招聘工作人员通知书》，凭《事业单位招聘工作人员通知书》办理相关手续。引进单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对享受容缺机制报名并最终聘用的人员，聘用1年后仍未取得相应资格证书的，依法解除聘用合同。

七、其他

2020年泰安市泰山区事业单位面向“双一流”高校引进紧缺人才，不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

网上报名咨询电话详见《岗位计划表》，咨询时间：2020年7月15日—17日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

引进紧缺人才监督电话：0538-8221767

附件：

1. “双一流”建设高校名单.doc

2. 2020年泰安市泰山区事业单位面向“双一流”高校引进紧缺人才岗位计划表.xlsx

3. 容缺报名个人承诺书.doc

4. 同意应聘介绍信.xls

中共泰山区委组织部

泰山区人力资源和社会保障局

泰山区教育和体育局

泰山区卫生健康局

2020年7月8日

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