2020年江西省赣州市发改委下属事业单位考选4人公告(2)

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(二)资格审查

资格审查采取现场审查方式进行。因考虑疫情原因，资格审查具体时间、地点另行通知，请考生关注赣州市发展和改革委员会网。现场资格审查需携带报名时提供的所有材料的原件及复印件(其中，《报名登记表》和本人近期免冠照各需2份，其余材料均为原件和复印件各1份，复印件均需标注“与原件一致”并加盖当地组织人事部门或本单位公章)。资格审查合格人员方可领取准考证<领取时间、地点，请考生关注赣州市发展和改革委员会网>。

资格审查贯穿于公开考选工作的全过程，凡发现考生与公告及职位要求的资格条件不符的，取消其考选资格。

(三)组织考试

采取面试形式。面试时间、地点待定，另行通知。参加考试时，必须携带准考证原件和本人身份证原件，缺少任一证件不得参加考试。面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力和举止仪表等。面试总分为100分，面试实行当场评分，当场向考生公布面试得分。

报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分。

面试结束后，根据考生成绩按1∶1的比例从高分到低分确定考察对象(如遇末位同分者，采取面试加试的方式从高分到低分确定)。如遇实际参加面试人数小于或等于考选计划数时，考生成绩必须达到70分以上方可进入考察环节。入闱考察和体检对象名单在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障网、赣州市发展和改革委员会网进行公告。

(四)考察

按1：1的比例对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，并对考生报考的资格条件进行复审。考察不合格者取消考选资格，产生的缺额按考试成绩从高分到低分依次递补考察对象。

(五)体检

按1∶1比例组织考察合格对象到医院进行体检。体检不合格者取消考选资格，产生的缺额按考试成绩从高分到低分依次递补考察、体检对象。体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人部发〔2016〕140号)规定执行。体检工作由市发改委具体实施，体检时间和体检医院(须为公务员录用体检定点医院)另行确定。

(六)公示

对体检合格的考生，确定为考选公示对象，在赣州市人民政府网、赣州市人力资源和社会保障网、赣州市发展和改革委员会网等媒体公示7天，经公示无异议或异议查实不影响考选的人员，确定为聘用对象。如出现异议查实并取消考选资格，产生的缺额按成绩从高分到低分依次递补，进行考察、体检、公示。

考选对象在规定时间内不来报到的，视为放弃考选资格，产生的缺额按成绩由高分到低分依次递补进行考察、体检、公示。

(七)审批、调动

公示结束后，如无异议或异议不影响考选的，由委党组会研究决定具体聘用岗位，并按照干部管理权限办理审批、调动手续。调动后，在本单位最低服务期限须满5周年。

在考选过程中，凡在其他单位招录(聘)程序中列为考察政审对象的考生，一经发现，取消其考选资格，依序递补。

五、公开考选工作在市委编办、市人社局指导下进行，市纪委监委驻市发改委纪检监察组负责全程监督执纪。

六、咨询电话：0797-8991270、8991239。

附件：1.赣州市发改委下属事业单位2020年面向全市机关事业单位公开考选工作人员职位表

2.赣州市发改委下属事业单位2020年面向全市机关事业单位公开考选工作人员报名登记表

3.《学科专业目录汇编》(二0一九年一月版)

赣州市发展和改革委员会

2020年7月9日

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