2020年河南南阳唐河县事业单位招聘60人公告(2)

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报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。

(2)报考资格审查。考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。

(3)查询资格初审结果。报考者可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他职位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，可以改报其他职位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。2020年7月17日18:00后，报考申请尚未经审查或未通过资格初审的不能再改报其他职位。

(4)网上报名的考生须自行打印《2020年唐河县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》两份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。

(5)打印准考证。报名成功的考生，须在规定时间内登陆原报名网站打印本人准考证(A4纸)。报考人员应妥善保管准考证，一旦进入面试，需在面试资格确认时提交验证。

网上打印准考证时间在唐河县人民政府网另行通知。

2、拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3，达不到1:3的，根据招聘职位急需紧缺的需要，经市事业单位人事综合管理部门同意后，可适当降低开考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的，该职位招聘名额递减或取消。对拟聘职位被取消的，另行通知相关报考人员于2020年7月18日18:00前，重新选报其他职位。未按要求重新选报的，视为自动放弃。

报考普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位，通过资格审查的人数与招聘岗位的比例大于3：1的，采取笔试、面试的方法进行;等于或小于3：1的，采取直接面试的方法进行;仅为1:1的，在保证质量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式进行。

3、报考者应认真阅读关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘职位报名条件。如果本人不符合考试报名条件但进行了网上报名，本人的报考资格、笔试成绩无效，由此产生的一切后果由考生本人承担。

对报考者的身份证号、手机号码等个人信息，应注意保密，不得擅自泄露。

(三)考试安排

1、笔试

(1)笔试时间、地点及要求详见准考证。报考者须持准考证和本人有效身份证参加考试。

(2)笔试异地命题，异地评卷。笔试内容为公共基础知识。笔试满分100分，占总成绩的50%。笔试成绩保留到小数点后两位。

2、面试

(1)根据笔试成绩，按拟聘用职位l:2的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列，同时进入面试)。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。

(2)进入面试的人员须在面试前按要求进行面试确认。面试确认的时间、地点，将在唐河县人民政府网公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

应试人员参加面试确认时，应提供本人《2020年唐河县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》(2020年5月19日—20日现场报名并通过资格审查的不再提供此表)、笔试准考证、有效身份证、毕业证、学位证、学信网下载的《教育部学历证书电子注册备案表》，以上材料均需提供原件和复印件一份。对未取得毕业证书的全日制普通高等院校在读的2020年应届毕业生，另须提交本人的学生证和所在院校出具的载明有在读学历层次、所学专业等内容的报考推荐证明(待所在院校统一颁发毕业证后进行复审，未取得相应毕业证者取消招聘资格)。

未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或取消面试资格后出现空缺时，发布递补公告，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试确认的，发放面试通知单。考生须持本人有效身份证和面试通知单参加面试。

(3)面试异地命题、使用异地考官。采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等。面试时间每人10分钟。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩保留到小数点后两位。

面试时，报考普通高等教育本科及以上学历的岗位，如有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该职位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分方可进入下一程序。报考普通高等教育硕士研究生及以上学历的岗位， 如有缺考人员造成该职位形不成竞争的，该职位面试人员直接进入考核。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。保留到小数点后两位。

(四)体检与考察

根据考试总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检与考察人员(若遇最后一名总分相同时，取笔试成绩高者;再相同者，高学历优先;以上均相同者，全部进入体检与考察)。

体检参照公务员录用体检有关标准和要求执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。考察主要是对考生的政治表现及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

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