2020年江西省抚州金溪县事业单位招聘编外13人公告(2)

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②.面试入闱人员的确定。具体人员名单在金溪县人民政府网站公布。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。招聘职位按1:3的比例确定面试入闱人员名单(如招聘职位人数达不到比例要求，将由招聘领导小组研究决定是否降低比例确定面试入闱人员)。

③考生凭本人有效《居民身份证》及《准考证》参加面试;

④面试内容为结构化面试。

3、考试成绩计算

1.考试总成绩为200分，笔试成绩占60%，面试成绩占40%;考试总成绩计算方法为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩。

2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

六、体检和政审

1.面试结束后，按招聘人数1:1的比例由高分到低分确定体检人员名单，总成绩末位并列的由招聘领导小组研究确定体检和政审对象。

2.体检必须按规定时间在指定的医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按江西省公务员体检的有关规定执行。体检费用由考生自理，体检时间由招聘办另行通知。

3.政审必须在规定时间内提供户口所在地公安机关提供的无违法犯罪记录证明和户口所在地村(居)委会出具的现实表现证明。

4.放弃体检(政审)或体检(政审)不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位顺延递补。

七、试用及签订劳动合同

本次招聘的编制外工作人员试用期为二个月，试用合格的分别由招聘单位与其签订劳动合同书，按劳动合同进行管理。

八、薪酬待遇

试用期工资：3500元每月。

正式签订劳动合同后工资及待遇：年薪5-8万(含基本工资和绩效工资，办理“五险一金”，并享有年薪假和工会福利)。

九、工作要求及注意事项

(一)纪律监督

招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

(二)其他事项

本方案由招聘办负责解释，未尽事宜由招聘领导小组研究决定。

咨询电话：0794-5259100(人社局)

0794-5397551(市政投资有限公司)

0794-5292130(县工业园区管委会)

监督电话：0794-5259151

附件1：《2020年金溪县事业单位公开招聘编制外人员岗位信息表》

附件2：《金溪县事业单位公开招聘编制外人员报名登记表》

附件3：《学科专业目录》

以上是江西事业单位招聘信息：2020年江西省抚州金溪县事业单位招聘编外13人公告的全部内容，更多关于江西事业单位招聘,事业单位考试公告,事业单位招聘公告的内容，请关注华图事业单位招聘考试网。

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