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2020年山东省东营市黄河三角洲国家级自然保护区管委会所属事业单位招聘5人公告(2)

2020-07-16 09:47:17 事业单位考试网 https://sydw.huatu.com/ 文章来源:东营市人民政府

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报名结束后,对资格审核通过的应聘人数与拟招聘人数之比达不到3:1的招聘岗位,按规定的比例相应核减计划。核减计划在自然保护区管委会官网予以公告,取消招聘计划的考生应根据公告要求,在规定时间内由本人申请,办理改报等事宜(改报范围仅限2020年山东黄河三角洲国家级自然保护区管委会所属事业单位招聘解讲员岗位中符合报名条件的其他岗位)。在规定时间内未申请改报的,视为自愿放弃应聘资格。

(二)初审

初审时间:2020年7月15日11:00-7月20日16:00

自然保护区管委会指定专人负责资格初审工作,审查结果将通过报名邮箱回复。

审核通过人员名单在自然保护区管委会官网公布,请广大考生密切关注网站信息。

(三)资格审查

自然保护区管委会负责对进入笔试范围的人员进行现场资格审查。进入笔试范围的人员,应在规定时间,按招聘岗位要求,向自然保护区管委会提交相关证明材料,所需提供的证明材料见附件2。

未按时参加现场资格审查的应聘人员,视为弃权。经审查不具备应聘资格条件的,取消其应聘资格。因放弃或取消资格造成的空缺,按面试成绩依次等额递补。审查合格人员现场发放笔试准考证。

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程,报名资格初审结果、笔试资格审查结果均不作为确定符合应聘条件的最终依据。凡在后续工作中发现资格审查通过人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的,一经查实,立即取消考试、聘用资格。

四、考试

(一)面试

面试时间在自然保护区管委会官网另行公告,面试准考证通过邮箱发布,请广大考生密切关注网站和邮箱信息。面试采取结构化面试的方式进行,重点测评应聘人员的综合素质及讲解能力。

成绩计算完成经核对无误后,应聘人员面试成绩当场进行公布,应聘人员对本人成绩进行签字确认。

面试成绩在自然保护区管委会官网上公布。根据面试成绩,从高分到低分按招聘人数1:3的比例,确定进入笔试人选范围。如同一岗位中出现应聘人员面试成绩相同且影响进入笔试人选的,此类应聘人员均可进入笔试。

(二)笔试

笔试时间在自然保护区管委会官网另行公告,请广大考生密切关注网站信息。笔试科目为一科。内容为公共基础知识、公共礼仪基础知识、讲解知识和市情省情。

笔试成绩在自然保护区管委会官网上公布。

笔试结束后,按面试成绩和笔试成绩各占60%、40%的比例计入考试总成绩,面试成绩、笔试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。考试总成绩在自然保护区管委会官网上公布。按总成绩从高分到低分的顺序等额确定进入体检考察范围人选,总成绩相同的以面试成绩从高分到低分依次确定。考察人选名单在自然保护区管委会官网公示,公示期为7个工作日。

五、体检考察

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为放弃。因应聘人员放弃体检考察资格或体检考察不合格造成的空缺,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补,总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

体检一般在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的,不在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的,给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的,给予其不予聘用的处理,并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年。

体检费用由应聘人员个人承担。

自然保护区管委会成立考察工作小组,具体负责考察工作。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行,主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求,对考察对象的档案进行严格审核,重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题,要认真进行调查,问题未查清并处理到位的,不得办理聘用手续。考察工作小组要实事求是,全面、客观、公正地评价被考察对象,并写出书面考察意见。

六、公示聘用

对体检、考察合格的应聘人员,在自然保护区管委会官网上公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由自然保护区管委会提出聘用意见,报市事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员通知书》,凭《事业单位招聘人员通知书》办理相关手续。用人单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

受聘人员最低服务期限(含试用期)为3年,未满最低服务期限的不得报考公务员和应聘其他企事业单位或办理调配手续。

七、其他事项

2020年山东黄河三角洲国家级自然保护区管委会所属事业单位公开招聘讲解员不指定辅导书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

手机端链接:https://m.sydw.huatu.com/2020/0716/1975441.html

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