2020年贵州省毕节市市直事业单位招聘158人公告(4)

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十、公示和聘用

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察政审合格的招考人员，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局官网公示。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。

公示期间有反映经查实影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

(二)聘用

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位及其主管部门根据相关规定办理聘用审批手续。

在整个招聘过程中因考生自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期一年，试用期满考察合格的，签订聘用合同，并报同级人事部门进行合同鉴证;考察不合格的，取消聘用资格。

十一、工作要求及注意事项

(一)纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

咨询电话:详见职位表

监督电话:

0857-8339322(毕节市纪委监委派驻第一纪检监察组)

0857-8222297(毕节市人力资源和社会保障局)

(二)报考人员要密切关注招聘单位发布的疫情防控有关公告内容，按要求做好防控措施，参加各环节考试。

(三)在招聘各环节中，国家事业单位主管部门出台新规定的，按新规定执行。

(四)《招聘简章》解释权属毕节市市直事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员领导小组。在招聘过程中，各招聘单位和主管部门发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位等内容)都将在毕节市人民政府网、毕节市人力资源和社会保障局官网等网站上公布，请考生密切注意公布的招考信息，因考生未阅读而引起的后果由考生自负。

(五)本次招考聘用工作未尽事宜，由各招聘单位和主管部门另行通知。

附件1：毕节市市直事业单位2020年面向社会公开招聘工作人员职位表.xls

附件2：报名表.doc

附件3：单位同意报考证明.doc

附件4：考试聘用诚信承诺书.doc

毕节市人力资源和社会保障局

2020年7月15日

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