2020年四川省凉山会理县事业单位考试招聘102人公告(2)

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报考者应在填报信息后及时登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量审查，审查没通过的应仔细阅读相应说明。资格初审和照片质量审查合格人员请务必按网络提示打印《报考信息表》两份，供资格复审时使用。对报名时的技术问题请咨询考生之家网站所留电话号码或qq号。

3.资格初审。主管部门(招聘单位)根据报考者网上填报的材料，对照岗位要求，从7月24日起进行资格初审，资格初审工作于7月31日17:00结束。对初审不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，提示报考者重新上传照片。对通过资格初审的人员，招聘单位应下载并打印报考者人员报名信息表，供资格复审和考核时使用。资格初审合格人员，不能再改报本次考试的其他岗位。报名截止后(7月30日24:00)，报名通道将关闭，考生将不能再进行报名和上传照片，请考生注意。

资格审查贯穿整个招聘和聘任阶段，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度，一经查实，一律取消报考、聘用资格。

(二)网上缴费

资格初审和照片质量审查合格的报考者，须于2020年7月24日至8月1日24:00登录到报名网站进行网上缴费(按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，笔试考务费每科50元)，缴费确认的具体程序按网络提示进行。未在规定时间内完成缴费的，视为自动放弃。

(三)岗位调整

笔试报名缴费人数与岗位招聘名额之比为3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例需调整或削减的，由中共会理县委组织部、会理县人力资源和社会保障局统一于2020年8月3日在会理县人民政府网站上公告。

(四)打印准考证

打印准考证时间：2020年8月6日至8月10日(如因新冠肺炎疫情影响，打印准考证时间及后续考务日程安排有变化的，将于8月5日在会理县人民政府网站上公告，请报考者务必关注)。已缴费成功的报考者登录考生之家(http://bm.e21cn.com)，按网站提示输入报名时的姓名、身份证号自行打印本人准考证。准考证使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)，并在考试当天持本人准考证和有效的二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件)到准考证上指定的考点参加考试，两证不全者不得参加考试。准考证除笔试外，还在其他招聘环节使用，请备份并妥善保管。

四、考试

本次考试分为笔试和面试，考试总成绩100分，其中笔试总成绩占总分的70 %，面试成绩占总分的30 %。

(一)考试总成绩计算公式

笔试成绩=《职业能力倾向测验》×50%+《公共基础知识》×50%

笔试总成绩=(笔试成绩+政策性加分)×70%

考试总成绩=笔试总成绩+面试成绩×30%。

所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。

(二)笔试

1.笔试科目：笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》。笔试由中共会理县委组织部、会理县人力资源和社会保障局统一组织实施。每科卷面满分为100分。

2.笔试时间和地点：笔试时间2020年8月11日，笔试地点：会理县，具体时间和地点详见《准考证》。

3.笔试成绩公布

《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》科目笔试成绩(原始成绩，笔试总成绩，排名)、资格复审名单和资格复审相关事宜在会理县人民政府网站[http://www.huili.gov.cn/]上公布，报考者自行上网查询。由于阅卷工作是采用计算机阅卷，没有人工登分、核分过程，原则上不受理报考者查分申请。缺考笔试科目或笔试成绩为0分以下的报考者，不得进入面试程序。

4.政策性加分

凡符合下列加分条件的报考人员，须于2020年8月4日携带有关材料到会理县人力资源和社会保障局进行审核加分。逾期未交或在会理县人力资源和社会保障局规定时间内未补齐材料的，视为自动放弃加分，责任自负。加分结果由会理县人力资源和社会保障局公示。

(1)退役大学生士兵(指入伍时取得普通高等教育全日制普通班大学专科及以上学历、或者入伍时普通高等教育全日制普通班在校在读生，且具有两年以上服现役经历并按规定办理了退役手续的退役士兵)，加2分。在此基础上，被部队团级(含)以上机关评为优秀士兵或荣立三等功奖励的退役大学生士兵，或2015年以后被部队旅、团级政治机关批准评为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵，另加2分;荣立二等功及以上奖励的另加4分。上述加分项目可累积计算，但最高不超过6分。在服现役期间受过处分的人员，以及具有两年以上服现役经历退出现役复学、报考时尚未毕业的普通高等教育在校生，不享受加分政策。

(2)参加“大学生志愿服务西部计划”服务期满2年且考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

(3)国家和省“三支一扶”计划的志愿者服务人员，服务期满且经考核合格的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分。

(4)“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”服务期满且经考核合格的志愿者报考事业单位的，在乡镇及以下基层每服务满1周年，加2分(通过“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”已被转聘为正式教师的不再享受该项加分政策)。

(5)2007年以来全省从高校毕业生中统筹选聘到村(社区)任职、并与县(市、区)人事部门签订聘用合同、在村(社区)任职满2年以上、考核合格的大学生村(社区)干部，每工作满一周年，加2分，被县以上组织人事部门评为优秀的(非年度考核优秀)另加3分。

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